O tempo de duração do curso pode variar de acordo com o ritmo de estudo do aluno, mas sempre respeitando o tempo mínimo de 6 meses e o tempo máximo de 18 meses para a conclusão do curso.
A segurança do trabalho é regulamentada por legislações, normas e portarias que orientam as organizações em como promover melhorias para garantir um ambiente de trabalho salubre e para promover a qualidade de vida dos trabalhadores.
No entanto, ações voltadas à saúde e à segurança ocupacional nem sempre estiveram presentes no ambiente de trabalho.
Com a evolução do processo produtivo, que começou de forma artesanal e hoje é realizado grandemente por linha de produção, foram sendo desenvolvidas medidas que protegessem os trabalhadores dos danos causados pelas condições de trabalho.
Embora essas medidas existam, ainda não são suficientes para eliminar os riscos ocupacionais e garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores.
Há ainda a necessidade de aprimorar processos e principalmente de modificar a cultura dos empregados e empregadores em relação à saúde e à segurança do trabalho.
Você vai ver as mudanças que ocorreram na área de saúde e segurança do trabalho ao longo dos anos. Você vai descobrir qual foi o impacto da evolução tecnológica na área de saúde e segurança do trabalho.
Além disso, você vai aprender como a saúde e a segurança ocupacional foram introduzidas no meio ambiente de trabalho.
Acidente de trabalho é um evento que ocorre quando há falhas nas medidas preventivas ou quando há atos e situações inseguras.
A Lei n. 8213/1991 traz a definição de acidente de trabalho, que pode ser categorizado como acidente típico, acidente de trajeto, doença ocupacional e doença profissional.
Os acidentes de trabalho, independentemente do tipo e da gravidade, geram consequências negativas para o trabalhador, para a empresa e para a sociedade como um todo,
Por essa razão, os acidentes de trabalho devem sempre ser eliminados por meio da adoção de medidas protetivas eficientes.
Você vai conhecer o que é considerado como um acidente de trabalho.
São abordadas discussões sobre as consequências do acidente de trabalho para empregado, empregador, governo e sociedade. Assim, você vai entender os diferentes tipos de acidente de trabalho existentes nas organizações.
Sobre a segurança laboral, é fundamental a qualquer ambiente de trabalho estabelecer medidas a serem adotadas que tenham como finalidade o bem-estar do trabalhador, protegendo a sua vida de possíveis acidentes e doenças relacionadas ao ambiente laboral.
Assim sendo, a segurança tem, portanto, uma natureza preventiva, traço mais característico dessa área.
Os objetivos poderão ser alcançados a partir do seguimento de todos os termos estabelecidos nas Normas Regulamentadoras (NRs) e previstas em Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) para que se garanta a segurança e saúde no trabalho.
Você vai estudar sobre esse assunto, identificando as atribuições gerais dessas normas, sabendo descrever as ações pertinentes à Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho e Delegacia Regional do Trabalho, bem como os deveres do empregador e do empregado.
Com frequência, o tempo dos trabalhadores destinado às atividades laborais ultrapassa qualquer outro conjunto de atividades das suas rotinas.
Isso significa que o trabalho se configura como um importante contexto de desenvolvimento, ocupando um lugar central na vida das pessoas.
Neste sentido, observa-se que, desde a Revolução Industrial, há cerca de 200 anos, as condições de trabalho vêm apresentando danos à saúde física e mental dos trabalhadores.
Estresse, Síndrome de Burnout, depressão e até mesmo suicídio são algumas das principais disfuncionalidades de ordem psicológica que frequentemente estão presentes nesse contexto.
Você estudará os processos psicológicos (com ênfase nos processos psicológicos básicos), aprenderá a relacioná-los com as disfuncionalidades relacionadas ao trabalho e, por fim, estudará sobre a produção de subjetividade pautada na hiperdemanda de trabalho na contemporaneidade.
Os conceitos consagrados da ergonomia resumem uma disciplina científica que trabalha a interação entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, buscando otimizar o bem-estar humano e o desempenho global desses sistemas.
Você conhecerá os conceitos basilares da ergonomia, suas principais correntes históricas e a atuação multidisciplinar dos ergonomistas.
Por meio de um material diversificado, você poderá refletir sobre a aplicação prática da disciplina, assim como conhecer o amplo espectro de conhecimentos que a envolve.
Classicamente, as condições de trabalho no mundo são observadas e estudadas há milhares de anos.
Isso acontece devido à contribuição que as atividades humanas têm para o progresso do homem e, consequentemente, para o meio em que ele vive.
A experiência mostra que o processo do trabalho é um patrimônio guardado em cada um de nós, seja na experiência atual, na nossa experiência passada ou de arquivos da memória de outros, seja de nosso ciclo social.
O fantástico é que está fortemente integrado à realidade social em situações gratificantes ou com experiências negativas que vão marcar o indivíduo na relação consigo próprio no campo profissional e com as relações sociais e trabalhistas.
Não vai longe o tempo em que a prática humana, mesmo em condições de trabalho não adequadas às necessidade do homem, era realizada sem questionamento e sem estar interligada com a questão saúde.
O trabalho era visto como uma necessidade de sobrevivência e os danos ou agravos que viessem a surgir em detrimento das atividades laborais não eram valorizados.
Nesse contexto, há um avanço no mundo do trabalho e a ciência, ao se comprometer com o trabalho, busca inovações, das quais se destaca a ergonomia do trabalho.
Você vai entender o que é a ergonomia no trabalho, os principais aspectos ergonômicos relacionadas à saúde do trabalhador e a atuação do enfermeiro na saúde ergonômica do trabalhador.
Devido à exposição aos riscos ocupacionais, os trabalhadores podem desenvolver doenças decorrentes da atividade desempenhada.
Caso a empresa não implante medidas de proteção, a exposição contínua poderá gerar afastamento pela Previdência Social, e, caso o trabalhador não melhore, a Previdência pode conceder aposentadoria por acidente de trabalho. Falaremos sobre as doenças ocupacionais.
A sociedade está inserida em um contexto em que a tecnologia evolui rapidamente e impacta a organização do trabalho.
A mecanização permitiu acelerar o processo produtivo e minimizar o desperdício, mas acarretou mudanças nos riscos a que os trabalhadores estão expostos, como exposição a temperatura e pressão, risco auditivo pela exposição a ruído, entre outros.
A automação permite minimizar as ameaças em atividades que geram maior risco à saúde física do trabalhador, porém acarreta a necessidade de maior disponibilidade e isolamento do contato social de trabalhadores responsáveis pelo controle dos autômatos. Isso repercute sobre a saúde mental do trabalhador, com a ocorrência de sintomas de estresse e burnout.
Já a informatização do ambiente de trabalho trouxe a possibilidade de estabelecer o regime de home office.
Esse novo regime de trabalho contribuiu para o aumento da jornada de trabalho e da disponibilidade do trabalhador, o que também gerou impactos sobre a saúde mental, como sintomas de estresse e burnout, e novos riscos físicos, como lesões por esforços repetitivos (LER) e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT).
Isso se deve à realização de atividades de esforço repetitivo sem o devido repouso, às alterações visuais pelo excesso de exposição a telas e às alterações osteomusculares devido à ausência de um padrão ergonômico no mobiliário no domicílio do trabalhador.
Você vai estudar mais sobre a evolução do trabalho, compreendendo como a inserção tecnológica, a mecanização e a automação modificaram a organização do trabalho e levaram ao surgimento de novas doenças ocupacionais.
Ao longo da evolução da sociedade, o homem sempre buscou melhorar suas condições de vida e inovar diante das tecnologias oferecidas.
De uma forma ou de outra, sempre houve quem pensasse em soluções não imaginadas ou em alternativas para os grandes desafios de cada época.
Ou seja, sempre existiram atitudes empreendedoras na vida em sociedade. O termo empreendedorismo, no entanto, não é assim tão antigo.
Desde as suas primeiras colocações na Europa, são feitas algumas correlações com os primeiros grandes feitos da humanidade como forma de demonstrar a atitude visionária e a atuação dinâmica de um empreendedor.
Você verá sobre o tema do empreendedorismo, identificando origens, destaques, evolução de conceitos e as características de um empreendedor.
Além disso, poderá refletir sobre suas próprias habilidades e atitudes diante desse importante tema.
As mudanças tecnológicas, sociais, ambientais e políticas que as nações têm sofrido na contemporaneidade geram na sociedade grande instabilidade e dúvidas em relação a que caminho seguir.
Porém, é justamente em cenários de incertezas e de desafios que a temática do empreendedorismo emerge com maior vigor e vislumbra novas oportunidades.
No contexto brasileiro, observa-se que o empreendedorismo tem sido uma opção de investimento para muitas pessoas, por necessidade ou por escolha.
O Microempreendedor Individual (MEI), por exemplo, é uma das modalidades de abertura de negócios muito aplicada atualmente, pois permite que as pessoas prestem serviços a grandes empresas de forma independente.
Você apreenderá como se caracteriza o empreendedorismo e sua relevância atual, refletirá sobre o funcionamento de um projeto empreendedor na prática e compreenderá como funciona a mente do empreendedor em seu processo criativo.
Nível: Especialista
Nível: Especialista
O tempo de duração do curso pode variar de acordo com o ritmo de estudo do aluno, mas sempre respeitando o tempo mínimo de 6 meses e o tempo máximo de 18 meses para a conclusão do curso.
A segurança do trabalho é regulamentada por legislações, normas e portarias que orientam as organizações em como promover melhorias para garantir um ambiente de trabalho salubre e para promover a qualidade de vida dos trabalhadores.
No entanto, ações voltadas à saúde e à segurança ocupacional nem sempre estiveram presentes no ambiente de trabalho.
Com a evolução do processo produtivo, que começou de forma artesanal e hoje é realizado grandemente por linha de produção, foram sendo desenvolvidas medidas que protegessem os trabalhadores dos danos causados pelas condições de trabalho.
Embora essas medidas existam, ainda não são suficientes para eliminar os riscos ocupacionais e garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores.
Há ainda a necessidade de aprimorar processos e principalmente de modificar a cultura dos empregados e empregadores em relação à saúde e à segurança do trabalho.
Você vai ver as mudanças que ocorreram na área de saúde e segurança do trabalho ao longo dos anos. Você vai descobrir qual foi o impacto da evolução tecnológica na área de saúde e segurança do trabalho.
Além disso, você vai aprender como a saúde e a segurança ocupacional foram introduzidas no meio ambiente de trabalho.
Acidente de trabalho é um evento que ocorre quando há falhas nas medidas preventivas ou quando há atos e situações inseguras.
A Lei n. 8213/1991 traz a definição de acidente de trabalho, que pode ser categorizado como acidente típico, acidente de trajeto, doença ocupacional e doença profissional.
Os acidentes de trabalho, independentemente do tipo e da gravidade, geram consequências negativas para o trabalhador, para a empresa e para a sociedade como um todo,
Por essa razão, os acidentes de trabalho devem sempre ser eliminados por meio da adoção de medidas protetivas eficientes.
Você vai conhecer o que é considerado como um acidente de trabalho.
São abordadas discussões sobre as consequências do acidente de trabalho para empregado, empregador, governo e sociedade. Assim, você vai entender os diferentes tipos de acidente de trabalho existentes nas organizações.
Sobre a segurança laboral, é fundamental a qualquer ambiente de trabalho estabelecer medidas a serem adotadas que tenham como finalidade o bem-estar do trabalhador, protegendo a sua vida de possíveis acidentes e doenças relacionadas ao ambiente laboral.
Assim sendo, a segurança tem, portanto, uma natureza preventiva, traço mais característico dessa área.
Os objetivos poderão ser alcançados a partir do seguimento de todos os termos estabelecidos nas Normas Regulamentadoras (NRs) e previstas em Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) para que se garanta a segurança e saúde no trabalho.
Você vai estudar sobre esse assunto, identificando as atribuições gerais dessas normas, sabendo descrever as ações pertinentes à Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho e Delegacia Regional do Trabalho, bem como os deveres do empregador e do empregado.
Com frequência, o tempo dos trabalhadores destinado às atividades laborais ultrapassa qualquer outro conjunto de atividades das suas rotinas.
Isso significa que o trabalho se configura como um importante contexto de desenvolvimento, ocupando um lugar central na vida das pessoas.
Neste sentido, observa-se que, desde a Revolução Industrial, há cerca de 200 anos, as condições de trabalho vêm apresentando danos à saúde física e mental dos trabalhadores.
Estresse, Síndrome de Burnout, depressão e até mesmo suicídio são algumas das principais disfuncionalidades de ordem psicológica que frequentemente estão presentes nesse contexto.
Você estudará os processos psicológicos (com ênfase nos processos psicológicos básicos), aprenderá a relacioná-los com as disfuncionalidades relacionadas ao trabalho e, por fim, estudará sobre a produção de subjetividade pautada na hiperdemanda de trabalho na contemporaneidade.
Os conceitos consagrados da ergonomia resumem uma disciplina científica que trabalha a interação entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, buscando otimizar o bem-estar humano e o desempenho global desses sistemas.
Você conhecerá os conceitos basilares da ergonomia, suas principais correntes históricas e a atuação multidisciplinar dos ergonomistas.
Por meio de um material diversificado, você poderá refletir sobre a aplicação prática da disciplina, assim como conhecer o amplo espectro de conhecimentos que a envolve.
Classicamente, as condições de trabalho no mundo são observadas e estudadas há milhares de anos.
Isso acontece devido à contribuição que as atividades humanas têm para o progresso do homem e, consequentemente, para o meio em que ele vive.
A experiência mostra que o processo do trabalho é um patrimônio guardado em cada um de nós, seja na experiência atual, na nossa experiência passada ou de arquivos da memória de outros, seja de nosso ciclo social.
O fantástico é que está fortemente integrado à realidade social em situações gratificantes ou com experiências negativas que vão marcar o indivíduo na relação consigo próprio no campo profissional e com as relações sociais e trabalhistas.
Não vai longe o tempo em que a prática humana, mesmo em condições de trabalho não adequadas às necessidade do homem, era realizada sem questionamento e sem estar interligada com a questão saúde.
O trabalho era visto como uma necessidade de sobrevivência e os danos ou agravos que viessem a surgir em detrimento das atividades laborais não eram valorizados.
Nesse contexto, há um avanço no mundo do trabalho e a ciência, ao se comprometer com o trabalho, busca inovações, das quais se destaca a ergonomia do trabalho.
Você vai entender o que é a ergonomia no trabalho, os principais aspectos ergonômicos relacionadas à saúde do trabalhador e a atuação do enfermeiro na saúde ergonômica do trabalhador.
Devido à exposição aos riscos ocupacionais, os trabalhadores podem desenvolver doenças decorrentes da atividade desempenhada.
Caso a empresa não implante medidas de proteção, a exposição contínua poderá gerar afastamento pela Previdência Social, e, caso o trabalhador não melhore, a Previdência pode conceder aposentadoria por acidente de trabalho. Falaremos sobre as doenças ocupacionais.
A sociedade está inserida em um contexto em que a tecnologia evolui rapidamente e impacta a organização do trabalho.
A mecanização permitiu acelerar o processo produtivo e minimizar o desperdício, mas acarretou mudanças nos riscos a que os trabalhadores estão expostos, como exposição a temperatura e pressão, risco auditivo pela exposição a ruído, entre outros.
A automação permite minimizar as ameaças em atividades que geram maior risco à saúde física do trabalhador, porém acarreta a necessidade de maior disponibilidade e isolamento do contato social de trabalhadores responsáveis pelo controle dos autômatos. Isso repercute sobre a saúde mental do trabalhador, com a ocorrência de sintomas de estresse e burnout.
Já a informatização do ambiente de trabalho trouxe a possibilidade de estabelecer o regime de home office.
Esse novo regime de trabalho contribuiu para o aumento da jornada de trabalho e da disponibilidade do trabalhador, o que também gerou impactos sobre a saúde mental, como sintomas de estresse e burnout, e novos riscos físicos, como lesões por esforços repetitivos (LER) e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT).
Isso se deve à realização de atividades de esforço repetitivo sem o devido repouso, às alterações visuais pelo excesso de exposição a telas e às alterações osteomusculares devido à ausência de um padrão ergonômico no mobiliário no domicílio do trabalhador.
Você vai estudar mais sobre a evolução do trabalho, compreendendo como a inserção tecnológica, a mecanização e a automação modificaram a organização do trabalho e levaram ao surgimento de novas doenças ocupacionais.
Ao longo da evolução da sociedade, o homem sempre buscou melhorar suas condições de vida e inovar diante das tecnologias oferecidas.
De uma forma ou de outra, sempre houve quem pensasse em soluções não imaginadas ou em alternativas para os grandes desafios de cada época.
Ou seja, sempre existiram atitudes empreendedoras na vida em sociedade. O termo empreendedorismo, no entanto, não é assim tão antigo.
Desde as suas primeiras colocações na Europa, são feitas algumas correlações com os primeiros grandes feitos da humanidade como forma de demonstrar a atitude visionária e a atuação dinâmica de um empreendedor.
Você verá sobre o tema do empreendedorismo, identificando origens, destaques, evolução de conceitos e as características de um empreendedor.
Além disso, poderá refletir sobre suas próprias habilidades e atitudes diante desse importante tema.
As mudanças tecnológicas, sociais, ambientais e políticas que as nações têm sofrido na contemporaneidade geram na sociedade grande instabilidade e dúvidas em relação a que caminho seguir.
Porém, é justamente em cenários de incertezas e de desafios que a temática do empreendedorismo emerge com maior vigor e vislumbra novas oportunidades.
No contexto brasileiro, observa-se que o empreendedorismo tem sido uma opção de investimento para muitas pessoas, por necessidade ou por escolha.
O Microempreendedor Individual (MEI), por exemplo, é uma das modalidades de abertura de negócios muito aplicada atualmente, pois permite que as pessoas prestem serviços a grandes empresas de forma independente.
Você apreenderá como se caracteriza o empreendedorismo e sua relevância atual, refletirá sobre o funcionamento de um projeto empreendedor na prática e compreenderá como funciona a mente do empreendedor em seu processo criativo.
Para facilitar ainda mais o seu ingresso na pós-graduação
Faça a sua matrícula e estude por 7 dias. Se nesse período você não gostar do curso, devolvemos o seu dinheiro centavo por centavo e sem ressentimentos.
Vídeos dinâmicos e de curta duração.
Estude e realize as atividades sem sair de casa.
Aprenda conhecimentos pontuais em um curto espaço de tempo.
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
Os cursos de pós-graduação lato sensu são programas de nível superior, de educação continuada, com os objetivos de complementar a formação acadêmica, atualizar, incorporar competências técnicas e desenvolver novos perfis profissionais, com vistas ao aprimoramento da atuação no mundo do trabalho e ao atendimento de demandas por profissionais tecnicamente mais qualificados para o setor público, as empresas e as organizações do terceiro setor, tendo em vista o desenvolvimento do país.
Porque o mercado de trabalho tem exigido profissionais cada vez mais qualificados e capazes de suprir suas demandas em diferentes áreas. Nesse sentido, a pós-graduação é a porta de entrada para novas oportunidades na carreira de qualquer profissional.
Atualmente, diante de um mercado altamente concorrido, é preciso ir além da graduação e se tornou indispensável ser um profissional especialista, para quem quer estar um passo à frente dos seus concorrentes.
A pós-graduação é uma ferramenta valiosa porque serve para você se aperfeiçoar, de forma aprofundada, em áreas específicas de sua formação. Ao cursar uma pós-graduação, você desenvolve habilidades e competências importantes para sua atuação que são valorizadas pelo mercado.
Agregar valor ao seu currículo, conseguir cargos mais elevados, conquistar maiores salários, manter ou elevar seu nível de empregabilidade, redirecionar sua carreira e aumentar sua pontuação na prova de títulos em concursos públicos são apenas alguns dos benefícios de ser pós-graduado.
Segundo a resolução n° 1, de 6 de abril de 2018, do Ministério da Educação (MEC), para fazer uma pós-graduação, é necessário ser diplomado em um curso de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo). Caso você tenha colado grau, ou seja, se formado, mas ainda não está com o seu diploma, é possível se matricular com a Declaração de Conclusão de Curso. Depois, essa declaração dever ser substituída pelo diploma de graduação.
Atualmente, aqui você encontra mais de 400 opções de cursos de pós-graduação 100% online em nove diferentes áreas do conhecimento. São elas: Direito, Educação, Empresarial, Engenharia, Gestão, Psicologia, Saúde, Sociedade e Tecnologia. Todos os cursos ofertados pelo UniDoctum são devidamente registrados e reconhecidos pelo MEC.
Porque aqui você pode se matricular a qualquer momento e estudar com a mesma qualidade do presencial. Nossos cursos são todos no formato 100% online e estão disponíveis para todo o Brasil. Nosso corpo docente é formado por professores especialistas, mestres e doutores experientes em suas áreas de formação.
Você estuda do seu jeito, de qualquer lugar e a qualquer hora, sem atrapalhar sua rotina. Seja do conforto da sua casa, do seu ambiente de trabalho ou do transporte público, não importa! Basta ter um computador, celular ou tablet com acesso à internet.
Nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem, também chamado de “AVA”, é prático, simples e intuitivo. O conteúdo dos cursos é composto por videoaulas, videodicas e apostilas em PDF. Todas as avaliações são feitas de forma online e na nossa biblioteca virtual, você encontra um acervo com diversos e-books à sua disposição.
Além disso, dependendo do seu ritmo de estudos, você pode concluir o seu curso a partir de 6 meses e se tornar o especialista que o mercado deseja com a nossa pós-graduação. E o melhor, com parcelas que cabem no seu bolso e formas de pagamento facilitadas.
Você pode concluir o seu curso entre 6 e 18 meses. O tempo de conclusão depende do seu ritmo de estudo. A partir de 6 meses, se você tiver concluído a sua pós-graduação e atingido a nota média em todas as disciplinas, já pode receber o seu certificado.
Caso não termine dentro do prazo de 18 meses, você tem a opção de estender o seu curso por mais 6 meses sem pagar nada a mais por isso.
Sim. O certificado tem o mesmo peso e reconhecimento que o de um curso presencial. Ele é emitido pelo nosso Centro Universitário, consolidado como uma das maiores instituições de ensino superior (IES) privadas do país, que possui mais de 80 anos de tradição, inovação e experiência no mercado. Desde 2018, somos credenciados pela Portaria nº 1.255, do Ministério da Educação (MEC), para a oferta e certificação de cursos de pós-graduação a distância.
Não! Você não precisa realizar o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Isso porque com a publicação da Resolução nº 1, de 6 de abril de 2018, o TCC deixou de ser obrigatório na pós-graduação lato sensu.
Você pode parcelar as pós-graduações e MBAs online do UniDoctum em até 12x sem juros no cartão de crédito ou pagar à vista no boleto ou no PIX.
Como prezamos pela sua satisfação, você tem até 7 dias, contados a partir da data de pagamento, para conhecer e explorar o conteúdo do nosso curso. Se você não gostar do curso dentro do prazo de 7 dias, nós devolvemos o seu dinheiro. Caso você solicite o reembolso após esse período, não haverá o valor do seu investimento de volta.
Assim como nossa matriz, o Grupo Doctum, um centro educacional que tem um legado de mais de 80 anos de tradição, a nossa missão é transformar a vida das pessoas pela educação e escrever uma história de sucesso.
Rua Gustavo Leonardo, 1127-São Jacinto, Teófilo Otoni-39801-260 MG Brasil
