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Segunda a sexta-feira, das 8h às 20h

Mediação de Conflitos na Enfermagem

Mediação de Conflitos na Enfermagem

A pós-graduação em Mediação de Conflitos na Enfermagem prepara enfermeiros e outros profissionais de Saúde com conhecimentos sobre um plano de resolução de conflitos em saúde e o processo de trabalho em enfermagem por meio da reflexão de ações que perpassam essa profissão. O pós-graduando também vai estudar a gestão de conflitos no ambiente organizacional.

Excelência

Curso reconhecido
pelo MEC

Sem TCC

Estude sem medo de
ser reprovado no TCC

Ensino de Qualidade

Professores mestres e doutores

Sobre o curso

Neste curso, os enfermeiros interessados em se qualificar nessa área vão adquirir as habilidades e as competências necessárias para a negociação e mediação de conflitos para uma resolução eficiente e efetiva. O curso é focado nos aspectos éticos, morais, culturais e inter-relacionais específicos ao ambiente organizacional da gestão em saúde no Brasil. É uma ótima opção para o profissional da saúde que quer potencializar o seu currículo e se destacar no mercado de trabalho.

Carga Horária: 440h

Duração

Você pode concluir o seu curso entre 6 e 18 meses. O tempo de conclusão depende do seu ritmo de estudo. A partir de 6 meses, se você tiver concluído a sua pós, já pode receber o seu certificado. Caso não termine dentro do prazo de 18 meses, você ainda tem a opção de estender o curso por mais 6 meses sem pagar nada a mais por isso.

Investimento

Satisfação garantida ou seu
dinheiro de volta por até 7 dias

De R$1.499,90 | Por

12x

R$ 89,90

À vista no boleto R$1078.80

Programa do curso

O tempo de duração do curso pode variar de acordo com o ritmo de estudo do aluno, mas sempre respeitando o tempo mínimo de 6 meses e o tempo máximo de 18 meses para a conclusão do curso.

Mediação por meio da educação em saúde e da educação popular

No campo da saúde, diversas são as possibilidades de atuação com a população, tendo em vista não somente a “cura” e o tratamento, mas também a efetivação da promoção da saúde e a prevenção de doenças.

Essa atuação pode ocorrer de diversas formas, por meio da educação em saúde ou educação popular. Ainda durante os processos de trabalho em saúde podem ocorrer diversos conflitos entre os envolvidos, e o profissional de saúde precisa saber como lidar com eles.

Você irá conhecer um plano de resolução de conflitos em saúde, como ocorre a mediação de conflitos e as diferenças entre educação em saúde e educação popular no Brasil.

 

Processo de trabalho em enfermagem

No processo de trabalho, a atuação do enfermeiro passa por cinco dimensões: assistência; gerência; ensino; pesquisa; e participação política.

Há uma predominância de atividades gerenciais e assistenciais, sobretudo com ênfase na gestão dos serviços e do cuidado propriamente dito.

Ainda na perspectiva gerencial, as ações voltadas para o cuidado podem estar relacionadas ao cuidado ao paciente, ao cuidado da instituição, à organização do ambiente e à coordenação do trabalho coletivo da enfermagem.

Você vai estudar o processo de trabalho em enfermagem por meio da reflexão de ações que perpassam essa profissão.

Para tanto, vai saber quais são os principais papéis desempenhados pelos enfermeiros no que diz respeito à assistência de enfermagem propriamente dita e ao seu papel gerencial como gestor do cuidado de enfermagem.

Teorias de Enfermagem e sua interface nos processos do cuidado

Para subsidiar as práticas de Enfermagem, o enfermeiro deve utilizar teorias que buscam organizar e sistematizar as ações, com o objetivo de possibilitar a mudança da realidade. 

As teorias partem da concepção de que há um modelo conceitual em comum que permite a construção de teorias que respondam às necessidades cotidianas dos estabelecimentos de saúde a partir da adoção de determinada visão de mundo.

Você conhecerá algumas teorias de Enfermagem, as quais buscam possibilitar maior segurança para a prática profissional do enfermeiro e da equipe.

Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE)

O processo de enfermagem é adaptado para atender às necessidades individuais do paciente. Falaremos sobre a sistematização da assistência de enfermagem (SAE) e o processo de enfermagem (PE), abordando conceitos, definições e etapas desse processo.

Gestão de conflitos na prática profissional

A forma com que profissionais e gestores percebem o conflito nas organizações vem evoluindo do último século para os tempos atuais.

Desse modo, também requer renovada atenção e adaptação às características e oportunidades possibilitadas pela diversidade humana.

Assim, gerir os conflitos poderá permitir uma nova maneira de encará-los, vista com os enfoques de conflitos.

É preciso compreender como os enfoques teóricos de conflitos se diferenciam e permitem a reflexão em casos nos quais houve evolução ou naqueles em que há condições que ainda precisam ser melhoradas em empresas nos dias de hoje.

Soma-se a isso o entendimento sobre como se dão as causas e também se a atuação funcional foi positiva ou negativa. Com isso, se estabelece um panorama acerca da importância, reflexos e aspectos a serem gerenciados ou contornados.

Você vai estudar os enfoques das escolas de conflito, a origem e a funcionalidade versus a disfuncionalidade dos conflitos, bem como métodos para resolução da situação conflituosa.

 

Gestão de Conflitos no ambiente organizacional

Estudaremos a gestão dos conflitos no ambiente organizacional. Quando há convivência entre as pessoas, existem conflitos, e isso, evidentemente, também ocorre nas organizações.

Daí a importância de se gerenciar os conflitos para evitar tensões que dificultem decisões cruciais para as organizações.

Perfil e comportamento empreendedores 

Ao longo da evolução da sociedade, o homem sempre buscou melhorar suas condições de vida e inovar diante das tecnologias oferecidas.

De uma forma ou de outra, sempre houve quem pensasse em soluções não imaginadas ou em alternativas para os grandes desafios de cada época.

Ou seja, sempre existiram atitudes empreendedoras na vida em sociedade. O termo empreendedorismo, no entanto, não é assim tão antigo.

Desde as suas primeiras colocações na Europa, são feitas algumas correlações com os primeiros grandes feitos da humanidade como forma de demonstrar a atitude visionária e a atuação dinâmica de um empreendedor.

Você verá sobre o tema do empreendedorismo, identificando origens, destaques, evolução de conceitos e as características de um empreendedor.

Além disso, poderá refletir sobre suas próprias habilidades e atitudes diante desse importante tema.

 

O empreendedorismo e a mentalidade empreendedora

As mudanças tecnológicas, sociais, ambientais e políticas que as nações têm sofrido na contemporaneidade geram na sociedade grande instabilidade e dúvidas em relação a que caminho seguir.

Porém, é justamente em cenários de incertezas e de desafios que a temática do empreendedorismo emerge com maior vigor e vislumbra novas oportunidades.

No contexto brasileiro, observa-se que o empreendedorismo tem sido uma opção de investimento para muitas pessoas, por necessidade ou por escolha.

O Microempreendedor Individual (MEI), por exemplo, é uma das modalidades de abertura de negócios muito aplicada atualmente, pois permite que as pessoas prestem serviços a grandes empresas de forma independente.

Você apreenderá como se caracteriza o empreendedorismo e sua relevância atual, refletirá sobre o funcionamento de um projeto empreendedor na prática e compreenderá como funciona a mente do empreendedor em seu processo criativo.

Seu Currículo no futuro

Seu nome

Pós-Graduação em

Mediação de Conflitos na Enfermagem

Nível: Especialista

Certificado UniDoctum

A pós-graduação em Mediação de Conflitos na Enfermagem prepara enfermeiros e outros profissionais de Saúde com conhecimentos sobre um plano de resolução de conflitos em saúde e o processo de trabalho em enfermagem por meio da reflexão de ações que perpassam essa profissão. O pós-graduando também vai estudar a gestão de conflitos no ambiente organizacional.

Investimento

Satisfação garantida ou seu
dinheiro de volta por até 7 dias

De R$1.499,90 | Por

12x

R$89,90

À vista no boleto R$1078.80

Sobre o curso

Neste curso, os enfermeiros interessados em se qualificar nessa área vão adquirir as habilidades e as competências necessárias para a negociação e mediação de conflitos para uma resolução eficiente e efetiva. O curso é focado nos aspectos éticos, morais, culturais e inter-relacionais específicos ao ambiente organizacional da gestão em saúde no Brasil. É uma ótima opção para o profissional da saúde que quer potencializar o seu currículo e se destacar no mercado de trabalho.

Carga Horária: 440h

Duração

Você pode concluir o seu curso entre 6 e 18 meses. O tempo de conclusão depende do seu ritmo de estudo. A partir de 6 meses, se você tiver concluído a sua pós, já pode receber o seu certificado. Caso não termine dentro do prazo de 18 meses, você ainda tem a opção de estender o curso por mais 6 meses sem pagar nada a mais por isso.

Excelência

Curso reconhecido
pelo MEC

Sem TCC

Estude sem medo de
ser reprovado no TCC

Ensino de Qualidade

Professores mestres e doutores

Seu nome

Pós-Graduação em

Mediação de Conflitos na Enfermagem

Nível: Especialista

Certificado UniDoctum

Programa do curso

O tempo de duração do curso pode variar de acordo com o ritmo de estudo do aluno, mas sempre respeitando o tempo mínimo de 6 meses e o tempo máximo de 18 meses para a conclusão do curso.

Mediação por meio da educação em saúde e da educação popular

No campo da saúde, diversas são as possibilidades de atuação com a população, tendo em vista não somente a “cura” e o tratamento, mas também a efetivação da promoção da saúde e a prevenção de doenças.

Essa atuação pode ocorrer de diversas formas, por meio da educação em saúde ou educação popular. Ainda durante os processos de trabalho em saúde podem ocorrer diversos conflitos entre os envolvidos, e o profissional de saúde precisa saber como lidar com eles.

Você irá conhecer um plano de resolução de conflitos em saúde, como ocorre a mediação de conflitos e as diferenças entre educação em saúde e educação popular no Brasil.

 

Processo de trabalho em enfermagem

No processo de trabalho, a atuação do enfermeiro passa por cinco dimensões: assistência; gerência; ensino; pesquisa; e participação política.

Há uma predominância de atividades gerenciais e assistenciais, sobretudo com ênfase na gestão dos serviços e do cuidado propriamente dito.

Ainda na perspectiva gerencial, as ações voltadas para o cuidado podem estar relacionadas ao cuidado ao paciente, ao cuidado da instituição, à organização do ambiente e à coordenação do trabalho coletivo da enfermagem.

Você vai estudar o processo de trabalho em enfermagem por meio da reflexão de ações que perpassam essa profissão.

Para tanto, vai saber quais são os principais papéis desempenhados pelos enfermeiros no que diz respeito à assistência de enfermagem propriamente dita e ao seu papel gerencial como gestor do cuidado de enfermagem.

Teorias de Enfermagem e sua interface nos processos do cuidado

Para subsidiar as práticas de Enfermagem, o enfermeiro deve utilizar teorias que buscam organizar e sistematizar as ações, com o objetivo de possibilitar a mudança da realidade. 

As teorias partem da concepção de que há um modelo conceitual em comum que permite a construção de teorias que respondam às necessidades cotidianas dos estabelecimentos de saúde a partir da adoção de determinada visão de mundo.

Você conhecerá algumas teorias de Enfermagem, as quais buscam possibilitar maior segurança para a prática profissional do enfermeiro e da equipe.

Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE)

O processo de enfermagem é adaptado para atender às necessidades individuais do paciente. Falaremos sobre a sistematização da assistência de enfermagem (SAE) e o processo de enfermagem (PE), abordando conceitos, definições e etapas desse processo.

Gestão de conflitos na prática profissional

A forma com que profissionais e gestores percebem o conflito nas organizações vem evoluindo do último século para os tempos atuais.

Desse modo, também requer renovada atenção e adaptação às características e oportunidades possibilitadas pela diversidade humana.

Assim, gerir os conflitos poderá permitir uma nova maneira de encará-los, vista com os enfoques de conflitos.

É preciso compreender como os enfoques teóricos de conflitos se diferenciam e permitem a reflexão em casos nos quais houve evolução ou naqueles em que há condições que ainda precisam ser melhoradas em empresas nos dias de hoje.

Soma-se a isso o entendimento sobre como se dão as causas e também se a atuação funcional foi positiva ou negativa. Com isso, se estabelece um panorama acerca da importância, reflexos e aspectos a serem gerenciados ou contornados.

Você vai estudar os enfoques das escolas de conflito, a origem e a funcionalidade versus a disfuncionalidade dos conflitos, bem como métodos para resolução da situação conflituosa.

 

Gestão de Conflitos no ambiente organizacional

Estudaremos a gestão dos conflitos no ambiente organizacional. Quando há convivência entre as pessoas, existem conflitos, e isso, evidentemente, também ocorre nas organizações.

Daí a importância de se gerenciar os conflitos para evitar tensões que dificultem decisões cruciais para as organizações.

Perfil e comportamento empreendedores 

Ao longo da evolução da sociedade, o homem sempre buscou melhorar suas condições de vida e inovar diante das tecnologias oferecidas.

De uma forma ou de outra, sempre houve quem pensasse em soluções não imaginadas ou em alternativas para os grandes desafios de cada época.

Ou seja, sempre existiram atitudes empreendedoras na vida em sociedade. O termo empreendedorismo, no entanto, não é assim tão antigo.

Desde as suas primeiras colocações na Europa, são feitas algumas correlações com os primeiros grandes feitos da humanidade como forma de demonstrar a atitude visionária e a atuação dinâmica de um empreendedor.

Você verá sobre o tema do empreendedorismo, identificando origens, destaques, evolução de conceitos e as características de um empreendedor.

Além disso, poderá refletir sobre suas próprias habilidades e atitudes diante desse importante tema.

 

O empreendedorismo e a mentalidade empreendedora

As mudanças tecnológicas, sociais, ambientais e políticas que as nações têm sofrido na contemporaneidade geram na sociedade grande instabilidade e dúvidas em relação a que caminho seguir.

Porém, é justamente em cenários de incertezas e de desafios que a temática do empreendedorismo emerge com maior vigor e vislumbra novas oportunidades.

No contexto brasileiro, observa-se que o empreendedorismo tem sido uma opção de investimento para muitas pessoas, por necessidade ou por escolha.

O Microempreendedor Individual (MEI), por exemplo, é uma das modalidades de abertura de negócios muito aplicada atualmente, pois permite que as pessoas prestem serviços a grandes empresas de forma independente.

Você apreenderá como se caracteriza o empreendedorismo e sua relevância atual, refletirá sobre o funcionamento de um projeto empreendedor na prática e compreenderá como funciona a mente do empreendedor em seu processo criativo.

Investimento

Boleto Bancário
(divida em até 18 vezes)

Cartão de Crédito
(divida em até 12 vezes)

Cartão de Débito
(à vista)

Taxa de Matrícula Grátis

Para facilitar ainda mais o seu ingresso na pós-graduação

Mais de 20 mil alunos potencializaram o seu crescimento profissional.

Lídia Andrade

Direito Humanos

5/5

“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”

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Perguntas frequentes

Os cursos de pós-graduação lato sensu são programas de nível superior, de educação continuada, com os objetivos de complementar a formação acadêmica, atualizar, incorporar competências técnicas e desenvolver novos perfis profissionais, com vistas ao aprimoramento da atuação no mundo do trabalho e ao atendimento de demandas por profissionais tecnicamente mais qualificados para o setor público, as empresas e as organizações do terceiro setor, tendo em vista o desenvolvimento do país.

Porque o mercado de trabalho tem exigido profissionais cada vez mais qualificados e capazes de suprir suas demandas em diferentes áreas. Nesse sentido, a pós-graduação é a porta de entrada para novas oportunidades na carreira de qualquer profissional.

Atualmente, diante de um mercado altamente concorrido, é preciso ir além da graduação e se tornou indispensável ser um profissional especialista, para quem quer estar um passo à frente dos seus concorrentes.

A pós-graduação é uma ferramenta valiosa porque serve para você se aperfeiçoar, de forma aprofundada, em áreas específicas de sua formação. Ao cursar uma pós-graduação, você desenvolve habilidades e competências importantes para sua atuação que são valorizadas pelo mercado.

Agregar valor ao seu currículo, conseguir cargos mais elevados, conquistar maiores salários, manter ou elevar seu nível de empregabilidade, redirecionar sua carreira e aumentar sua pontuação na prova de títulos em concursos públicos são apenas alguns dos benefícios de ser pós-graduado.

Segundo a resolução n° 1, de 6 de abril de 2018, do Ministério da Educação (MEC), para fazer uma pós-graduação, é necessário ser diplomado em um curso de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo). Caso você tenha colado grau, ou seja, se formado, mas ainda não está com o seu diploma, é possível se matricular com a Declaração de Conclusão de Curso. Depois, essa declaração dever ser substituída pelo diploma de graduação.

Atualmente, aqui você encontra mais de 400 opções de cursos de pós-graduação 100% online em nove diferentes áreas do conhecimento. São elas: Direito, Educação, Empresarial, Engenharia, Gestão, Psicologia, Saúde, Sociedade e Tecnologia. Todos os cursos ofertados pelo UniDoctum são devidamente registrados e reconhecidos pelo MEC.

Porque aqui você pode se matricular a qualquer momento e estudar com a mesma qualidade do presencial. Nossos cursos são todos no formato 100% online e estão disponíveis para todo o Brasil. Nosso corpo docente é formado por professores especialistas, mestres e doutores experientes em suas áreas de formação.

Você estuda do seu jeito, de qualquer lugar e a qualquer hora, sem atrapalhar sua rotina.  Seja do conforto da sua casa, do seu ambiente de trabalho ou do transporte público, não importa! Basta ter um computador, celular ou tablet com acesso à internet.

Nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem, também chamado de “AVA”, é prático, simples e intuitivo. O conteúdo dos cursos é composto por videoaulas, videodicas e apostilas em PDF. Todas as avaliações são feitas de forma online e na nossa biblioteca virtual, você encontra um acervo com diversos e-books à sua disposição.

Além disso, dependendo do seu ritmo de estudos, você pode concluir o seu curso a partir de 6 meses e se tornar o especialista que o mercado deseja com a nossa pós-graduação. E o melhor, com parcelas que cabem no seu bolso e formas de pagamento facilitadas.

Você pode concluir o seu curso entre 6 e 18 meses. O tempo de conclusão depende do seu ritmo de estudo. A partir de 6 meses, se você tiver concluído a sua pós-graduação e atingido a nota média em todas as disciplinas, já pode receber o seu certificado.

Caso não termine dentro do prazo de 18 meses, você tem a opção de estender o seu curso por mais 6 meses sem pagar nada a mais por isso.

Sim. O certificado tem o mesmo peso e reconhecimento que o de um curso presencial. Ele é emitido pelo nosso Centro Universitário, consolidado como uma das maiores instituições de ensino superior (IES) privadas do país, que possui mais de 80 anos de tradição, inovação e experiência no mercado. Desde 2018, somos credenciados pela Portaria nº 1.255, do Ministério da Educação (MEC), para a oferta e certificação de cursos de pós-graduação a distância.

Não! Você não precisa realizar o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Isso porque com a publicação da Resolução nº 1, de 6 de abril de 2018, o TCC deixou de ser obrigatório na pós-graduação lato sensu.

Você pode parcelar as pós-graduações e MBAs online do UniDoctum em até 12x sem juros no cartão de crédito ou pagar à vista no boleto ou no PIX.

Como prezamos pela sua satisfação, você tem até 7 dias, contados a partir da data de pagamento, para conhecer e explorar o conteúdo do nosso curso. Se você não gostar do curso dentro do prazo de 7 dias, nós devolvemos o seu dinheiro. Caso você solicite o reembolso após esse período, não haverá o valor do seu investimento de volta.

 

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