O tempo de duração do curso pode variar de acordo com o ritmo de estudo do aluno, mas sempre respeitando o tempo mínimo de 6 meses e o tempo máximo de 18 meses para a conclusão do curso.
A mineração é uma atividade econômica de grande relevância no mundo e no Brasil.
A exploração dos bens minerais contribui para uma infinidade de processos produtivos, originando produtos que estão em todos os momentos da nossa vida.
Nesse contexto, a mineração é uma atividade estratégica, gerando riquezas de diversas formas e, como consequência, desenvolvimento.
Entretanto, a mineração é uma atividade que apresenta muitos riscos, devido à natureza da exploração.
A exploração envolve uma série de procedimentos e ações que possuem muitos pontos de atenção e que podem causar danos à saúde do trabalhador.
Por isso, o conhecimento dos riscos associados à atividade, bem como a sua gestão e o monitoramento são essenciais para um ambiente salutar de trabalho.
Você vai examinar a importância da higiene durante a rotina de trabalho, de forma a evitar qualquer tipo de incidente ou acidente no ambiente de trabalho.
Ainda, você vai analisar os riscos associados à atividade mineira, de forma a identificá-los no ambiente de trabalho e buscar ações de eliminação e minimização.
E, por fim, você vai ver como manter um ambiente salutar de trabalho, de modo a planejar a segurança desse ambiente a partir da identificação dos riscos.
Atualmente, as organizações empresariais vivem um período de grande avanço das tecnologias e aumento da competitividade de mercado.
Esses fatores são partes inerentes ao processo de evolução no mundo globalizado.
As empresas precisam adaptar-se constantemente aos novos avanços, modernizando-se para acompanhar esse processo evolutivo.
Essas mudanças no cenário competitivo provocam sobrecarga física e mental nos indivíduos trabalhadores nas organizações, e as exigências e tensões atingem, com frequência, todos os níveis organizacionais.
Essa sobrecarga, somada ao ambiente onde o indivíduo está inserido, afeta diretamente sua saúde geral.
Você vai estudar os fatores que envolvem a higiene e a segurança no trabalho, os principais conceitos de saúde e as doenças ocupacionais mais evidenciadas no mundo do trabalho.
Você vai entender, também, as particularidades do programa de qualidade de vida no trabalho (QVT).
A saúde ocupacional proporciona inúmeros benefícios tanto para o empregado quanto para o empregador, pois, por meio da implementação de inúmeras ações, como a realização de exames específicos, sensibilizações, capacitações, criação e divulgação de indicadores, busca-se evitar ou reduzir as doenças decorrentes do trabalho.
As ações advindas dessa área garantem a saúde do funcionário e o desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável para a execução das tarefas laborais.
Esses fatores agregam benefícios à empresa, visto que o trabalhador, ao sentir-se bem, estará motivado na produção do trabalho.
Você vai estudar sobre a definição de saúde ocupacional, o seu progresso evidenciado no Brasil, bem como as normas que a legitimam no âmbito nacional.
Os trabalhadores passam a maior parte de seus dias no ambiente de trabalho, e, portanto, a preocupação com sua saúde e segurança é fundamental.
O ambiente laboral é caracterizado como um local onde o perigo está presente e é fonte de vários riscos ocupacionais, como físicos, químicos, biológicos e ergonômicos, que podem causar danos aos trabalhadores, interferindo na produtividade, no desempenho e nos resultados organizacionais.
Em razão da ocorrência de acidentes de trabalho e do surgimento recorrente de doenças ocupacionais em diferentes atividades e contextos laborais, a saúde e a segurança foram ganhando importância.
Inicialmente surgiram comissões para discutir sua importância e, posteriormente, normas jurídicas e programas de saúde e segurança ocupacional, obrigatórios pela legislação, com a finalidade de reduzir acidentes e doenças ocupacionais.
Você irá aprender os diferentes programas de saúde e segurança ocupacional e suas características, compreender sua importância para o trabalhador e para a empresa e conhecer como cada programa está estruturado.
Há diferentes tipos de riscos no ambiente de trabalho, e eles estão presentes em todas as organizações.
Cada atividade oferece diferentes riscos ocupacionais aos trabalhadores, em função das características da atividade, dos materiais utilizados e das máquinas e ferramentas necessárias para o desenvolvimento das atividades.
Cada organização é responsável pelo gerenciamento dos riscos ocupacionais, e tem como objetivo eliminá-los do ambiente de trabalho ou reduzir seus efeitos.
Para que fosse possível identificar esses riscos de forma mais fácil, foi feita uma classificação de acordo com suas características.
Assim, os riscos ocupacionais podem ser físicos, biológicos, químicos, ergonômicos ou de acidente.
Você vai aprender a identificar os diversos riscos ocupacionais existentes nos ambientes de trabalho e antecipar esses riscos.
Além disso, você vai conhecer a classificação dos riscos em seus diferentes grupos e quais riscos integram cada um dos grupos.
O controle de riscos de um projeto consiste na implantação de planos de respostas aos riscos, acompanhamento dos riscos identificados, monitoramento de riscos residuais, identificação de novos riscos e avaliação da eficácia do processo de gerenciamento dos riscos durante todo o projeto.
Em segurança no trabalho, a empresa deve, sempre que possível, evitar os possíveis riscos ocupacionais que possam ser ocasionados no ambiente de trabalho.
Após a identificação e a análise dos riscos, é necessário traçar estratégias para sua eliminação ou controle a fim de proteger o trabalhador.
Para que isso seja viável, os profissionais que atuam na saúde e na segurança ocupacional devem conhecer as possíveis formas de controle e proteção.
Você entenderá como é possível controlar ou eliminar os riscos à saúde e à segurança do trabalhador por meio de uma gestão eficaz da segurança e da saúde no trabalho.
A implantação da saúde pública no Brasil é relativamente nova e visa, de maneira geral, estabelecer ações de manutenção da saúde da população, assegurando um tratamento adequado e a prevenção de doenças.
Antes, as pessoas menos favorecidas ficavam a mercê de instituições filantrópicas, e apenas os mais ricos tinham acesso a um serviço de qualidade.
No Brasil, ela é regulamentada pela ação do Estado, por meio do Ministério da Saúde e das secretarias estaduais e municipais.
O objetivo básico da saúde pública é garantir que toda a população receba atendimento médico de qualidade, fazendo cumprir os princípios de universalidade, equidade e integralidade estabelecidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS).
Você vai conhecer a história da saúde pública no Brasil até a criação do SUS e entender os contextos sociais, políticos e econômicos que contribuíram para o desenho atual.
Além disso, vai identificar as conferências realizadas em todo o país.
A ergonomia também é chamada de fatores humanos na literatura internacional.
É definida pela Associação Internacional de Ergonomia (IEA) como uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, com uso de teorias, princípios, dados e métodos em projetos, cujo objetivo é otimizar o bem-estar humano e o desempenho global do sistema.
No Brasil, ela é normatizada pela Norma Regulamentadora nº 17 (NR 17), a qual aponta as diretrizes que devem ser seguidas pelas organizações em relação aos aspectos ergonômicos do trabalho, propondo um ambiente laboral seguro, eficiente e confortável.
Nesse sentido, o profissional que atua como ergonomista deverá estar atento a diferentes aspectos ligados ao trabalho, como manuseio de cargas, levantamento de peso, questões relacionadas ao mobiliário e às ferramentas, da mesma forma que deverá compreender os impactos dos agentes ambientais e das condições relacionadas à organização do trabalho sobre o trabalhador.
Você irá entender o conceito de ergonomia e suas subdivisões, bem como irá interpretar a relação ergonômica entre o trabalhador e os equipamentos e maquinários utilizados. Além disso, irá compreender os impactos dessas posturas durante a rotina de trabalho.
Ao longo da evolução da sociedade, o homem sempre buscou melhorar suas condições de vida e inovar diante das tecnologias oferecidas.
De uma forma ou de outra, sempre houve quem pensasse em soluções não imaginadas ou em alternativas para os grandes desafios de cada época.
Ou seja, sempre existiram atitudes empreendedoras na vida em sociedade. O termo empreendedorismo, no entanto, não é assim tão antigo.
Desde as suas primeiras colocações na Europa, são feitas algumas correlações com os primeiros grandes feitos da humanidade como forma de demonstrar a atitude visionária e a atuação dinâmica de um empreendedor.
Você verá sobre o tema do empreendedorismo, identificando origens, destaques, evolução de conceitos e as características de um empreendedor.
Além disso, poderá refletir sobre suas próprias habilidades e atitudes diante desse importante tema.
As mudanças tecnológicas, sociais, ambientais e políticas que as nações têm sofrido na contemporaneidade geram na sociedade grande instabilidade e dúvidas em relação a que caminho seguir.
Porém, é justamente em cenários de incertezas e de desafios que a temática do empreendedorismo emerge com maior vigor e vislumbra novas oportunidades.
No contexto brasileiro, observa-se que o empreendedorismo tem sido uma opção de investimento para muitas pessoas, por necessidade ou por escolha.
O Microempreendedor Individual (MEI), por exemplo, é uma das modalidades de abertura de negócios muito aplicada atualmente, pois permite que as pessoas prestem serviços a grandes empresas de forma independente.
Você apreenderá como se caracteriza o empreendedorismo e sua relevância atual, refletirá sobre o funcionamento de um projeto empreendedor na prática e compreenderá como funciona a mente do empreendedor em seu processo criativo.
Nível: Especialista
Nível: Especialista
O tempo de duração do curso pode variar de acordo com o ritmo de estudo do aluno, mas sempre respeitando o tempo mínimo de 6 meses e o tempo máximo de 18 meses para a conclusão do curso.
A mineração é uma atividade econômica de grande relevância no mundo e no Brasil.
A exploração dos bens minerais contribui para uma infinidade de processos produtivos, originando produtos que estão em todos os momentos da nossa vida.
Nesse contexto, a mineração é uma atividade estratégica, gerando riquezas de diversas formas e, como consequência, desenvolvimento.
Entretanto, a mineração é uma atividade que apresenta muitos riscos, devido à natureza da exploração.
A exploração envolve uma série de procedimentos e ações que possuem muitos pontos de atenção e que podem causar danos à saúde do trabalhador.
Por isso, o conhecimento dos riscos associados à atividade, bem como a sua gestão e o monitoramento são essenciais para um ambiente salutar de trabalho.
Você vai examinar a importância da higiene durante a rotina de trabalho, de forma a evitar qualquer tipo de incidente ou acidente no ambiente de trabalho.
Ainda, você vai analisar os riscos associados à atividade mineira, de forma a identificá-los no ambiente de trabalho e buscar ações de eliminação e minimização.
E, por fim, você vai ver como manter um ambiente salutar de trabalho, de modo a planejar a segurança desse ambiente a partir da identificação dos riscos.
Atualmente, as organizações empresariais vivem um período de grande avanço das tecnologias e aumento da competitividade de mercado.
Esses fatores são partes inerentes ao processo de evolução no mundo globalizado.
As empresas precisam adaptar-se constantemente aos novos avanços, modernizando-se para acompanhar esse processo evolutivo.
Essas mudanças no cenário competitivo provocam sobrecarga física e mental nos indivíduos trabalhadores nas organizações, e as exigências e tensões atingem, com frequência, todos os níveis organizacionais.
Essa sobrecarga, somada ao ambiente onde o indivíduo está inserido, afeta diretamente sua saúde geral.
Você vai estudar os fatores que envolvem a higiene e a segurança no trabalho, os principais conceitos de saúde e as doenças ocupacionais mais evidenciadas no mundo do trabalho.
Você vai entender, também, as particularidades do programa de qualidade de vida no trabalho (QVT).
A saúde ocupacional proporciona inúmeros benefícios tanto para o empregado quanto para o empregador, pois, por meio da implementação de inúmeras ações, como a realização de exames específicos, sensibilizações, capacitações, criação e divulgação de indicadores, busca-se evitar ou reduzir as doenças decorrentes do trabalho.
As ações advindas dessa área garantem a saúde do funcionário e o desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável para a execução das tarefas laborais.
Esses fatores agregam benefícios à empresa, visto que o trabalhador, ao sentir-se bem, estará motivado na produção do trabalho.
Você vai estudar sobre a definição de saúde ocupacional, o seu progresso evidenciado no Brasil, bem como as normas que a legitimam no âmbito nacional.
Os trabalhadores passam a maior parte de seus dias no ambiente de trabalho, e, portanto, a preocupação com sua saúde e segurança é fundamental.
O ambiente laboral é caracterizado como um local onde o perigo está presente e é fonte de vários riscos ocupacionais, como físicos, químicos, biológicos e ergonômicos, que podem causar danos aos trabalhadores, interferindo na produtividade, no desempenho e nos resultados organizacionais.
Em razão da ocorrência de acidentes de trabalho e do surgimento recorrente de doenças ocupacionais em diferentes atividades e contextos laborais, a saúde e a segurança foram ganhando importância.
Inicialmente surgiram comissões para discutir sua importância e, posteriormente, normas jurídicas e programas de saúde e segurança ocupacional, obrigatórios pela legislação, com a finalidade de reduzir acidentes e doenças ocupacionais.
Você irá aprender os diferentes programas de saúde e segurança ocupacional e suas características, compreender sua importância para o trabalhador e para a empresa e conhecer como cada programa está estruturado.
Há diferentes tipos de riscos no ambiente de trabalho, e eles estão presentes em todas as organizações.
Cada atividade oferece diferentes riscos ocupacionais aos trabalhadores, em função das características da atividade, dos materiais utilizados e das máquinas e ferramentas necessárias para o desenvolvimento das atividades.
Cada organização é responsável pelo gerenciamento dos riscos ocupacionais, e tem como objetivo eliminá-los do ambiente de trabalho ou reduzir seus efeitos.
Para que fosse possível identificar esses riscos de forma mais fácil, foi feita uma classificação de acordo com suas características.
Assim, os riscos ocupacionais podem ser físicos, biológicos, químicos, ergonômicos ou de acidente.
Você vai aprender a identificar os diversos riscos ocupacionais existentes nos ambientes de trabalho e antecipar esses riscos.
Além disso, você vai conhecer a classificação dos riscos em seus diferentes grupos e quais riscos integram cada um dos grupos.
O controle de riscos de um projeto consiste na implantação de planos de respostas aos riscos, acompanhamento dos riscos identificados, monitoramento de riscos residuais, identificação de novos riscos e avaliação da eficácia do processo de gerenciamento dos riscos durante todo o projeto.
Em segurança no trabalho, a empresa deve, sempre que possível, evitar os possíveis riscos ocupacionais que possam ser ocasionados no ambiente de trabalho.
Após a identificação e a análise dos riscos, é necessário traçar estratégias para sua eliminação ou controle a fim de proteger o trabalhador.
Para que isso seja viável, os profissionais que atuam na saúde e na segurança ocupacional devem conhecer as possíveis formas de controle e proteção.
Você entenderá como é possível controlar ou eliminar os riscos à saúde e à segurança do trabalhador por meio de uma gestão eficaz da segurança e da saúde no trabalho.
A implantação da saúde pública no Brasil é relativamente nova e visa, de maneira geral, estabelecer ações de manutenção da saúde da população, assegurando um tratamento adequado e a prevenção de doenças.
Antes, as pessoas menos favorecidas ficavam a mercê de instituições filantrópicas, e apenas os mais ricos tinham acesso a um serviço de qualidade.
No Brasil, ela é regulamentada pela ação do Estado, por meio do Ministério da Saúde e das secretarias estaduais e municipais.
O objetivo básico da saúde pública é garantir que toda a população receba atendimento médico de qualidade, fazendo cumprir os princípios de universalidade, equidade e integralidade estabelecidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS).
Você vai conhecer a história da saúde pública no Brasil até a criação do SUS e entender os contextos sociais, políticos e econômicos que contribuíram para o desenho atual.
Além disso, vai identificar as conferências realizadas em todo o país.
A ergonomia também é chamada de fatores humanos na literatura internacional.
É definida pela Associação Internacional de Ergonomia (IEA) como uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, com uso de teorias, princípios, dados e métodos em projetos, cujo objetivo é otimizar o bem-estar humano e o desempenho global do sistema.
No Brasil, ela é normatizada pela Norma Regulamentadora nº 17 (NR 17), a qual aponta as diretrizes que devem ser seguidas pelas organizações em relação aos aspectos ergonômicos do trabalho, propondo um ambiente laboral seguro, eficiente e confortável.
Nesse sentido, o profissional que atua como ergonomista deverá estar atento a diferentes aspectos ligados ao trabalho, como manuseio de cargas, levantamento de peso, questões relacionadas ao mobiliário e às ferramentas, da mesma forma que deverá compreender os impactos dos agentes ambientais e das condições relacionadas à organização do trabalho sobre o trabalhador.
Você irá entender o conceito de ergonomia e suas subdivisões, bem como irá interpretar a relação ergonômica entre o trabalhador e os equipamentos e maquinários utilizados. Além disso, irá compreender os impactos dessas posturas durante a rotina de trabalho.
Ao longo da evolução da sociedade, o homem sempre buscou melhorar suas condições de vida e inovar diante das tecnologias oferecidas.
De uma forma ou de outra, sempre houve quem pensasse em soluções não imaginadas ou em alternativas para os grandes desafios de cada época.
Ou seja, sempre existiram atitudes empreendedoras na vida em sociedade. O termo empreendedorismo, no entanto, não é assim tão antigo.
Desde as suas primeiras colocações na Europa, são feitas algumas correlações com os primeiros grandes feitos da humanidade como forma de demonstrar a atitude visionária e a atuação dinâmica de um empreendedor.
Você verá sobre o tema do empreendedorismo, identificando origens, destaques, evolução de conceitos e as características de um empreendedor.
Além disso, poderá refletir sobre suas próprias habilidades e atitudes diante desse importante tema.
As mudanças tecnológicas, sociais, ambientais e políticas que as nações têm sofrido na contemporaneidade geram na sociedade grande instabilidade e dúvidas em relação a que caminho seguir.
Porém, é justamente em cenários de incertezas e de desafios que a temática do empreendedorismo emerge com maior vigor e vislumbra novas oportunidades.
No contexto brasileiro, observa-se que o empreendedorismo tem sido uma opção de investimento para muitas pessoas, por necessidade ou por escolha.
O Microempreendedor Individual (MEI), por exemplo, é uma das modalidades de abertura de negócios muito aplicada atualmente, pois permite que as pessoas prestem serviços a grandes empresas de forma independente.
Você apreenderá como se caracteriza o empreendedorismo e sua relevância atual, refletirá sobre o funcionamento de um projeto empreendedor na prática e compreenderá como funciona a mente do empreendedor em seu processo criativo.
Para facilitar ainda mais o seu ingresso na pós-graduação
Faça a sua matrícula e estude por 7 dias. Se nesse período você não gostar do curso, devolvemos o seu dinheiro centavo por centavo e sem ressentimentos.
Vídeos dinâmicos e de curta duração.
Estude e realize as atividades sem sair de casa.
Aprenda conhecimentos pontuais em um curto espaço de tempo.
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
Os cursos de pós-graduação lato sensu são programas de nível superior, de educação continuada, com os objetivos de complementar a formação acadêmica, atualizar, incorporar competências técnicas e desenvolver novos perfis profissionais, com vistas ao aprimoramento da atuação no mundo do trabalho e ao atendimento de demandas por profissionais tecnicamente mais qualificados para o setor público, as empresas e as organizações do terceiro setor, tendo em vista o desenvolvimento do país.
Porque o mercado de trabalho tem exigido profissionais cada vez mais qualificados e capazes de suprir suas demandas em diferentes áreas. Nesse sentido, a pós-graduação é a porta de entrada para novas oportunidades na carreira de qualquer profissional.
Atualmente, diante de um mercado altamente concorrido, é preciso ir além da graduação e se tornou indispensável ser um profissional especialista, para quem quer estar um passo à frente dos seus concorrentes.
A pós-graduação é uma ferramenta valiosa porque serve para você se aperfeiçoar, de forma aprofundada, em áreas específicas de sua formação. Ao cursar uma pós-graduação, você desenvolve habilidades e competências importantes para sua atuação que são valorizadas pelo mercado.
Agregar valor ao seu currículo, conseguir cargos mais elevados, conquistar maiores salários, manter ou elevar seu nível de empregabilidade, redirecionar sua carreira e aumentar sua pontuação na prova de títulos em concursos públicos são apenas alguns dos benefícios de ser pós-graduado.
Segundo a resolução n° 1, de 6 de abril de 2018, do Ministério da Educação (MEC), para fazer uma pós-graduação, é necessário ser diplomado em um curso de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo). Caso você tenha colado grau, ou seja, se formado, mas ainda não está com o seu diploma, é possível se matricular com a Declaração de Conclusão de Curso. Depois, essa declaração dever ser substituída pelo diploma de graduação.
Atualmente, aqui você encontra mais de 400 opções de cursos de pós-graduação 100% online em nove diferentes áreas do conhecimento. São elas: Direito, Educação, Empresarial, Engenharia, Gestão, Psicologia, Saúde, Sociedade e Tecnologia. Todos os cursos ofertados pelo UniDoctum são devidamente registrados e reconhecidos pelo MEC.
Porque aqui você pode se matricular a qualquer momento e estudar com a mesma qualidade do presencial. Nossos cursos são todos no formato 100% online e estão disponíveis para todo o Brasil. Nosso corpo docente é formado por professores especialistas, mestres e doutores experientes em suas áreas de formação.
Você estuda do seu jeito, de qualquer lugar e a qualquer hora, sem atrapalhar sua rotina. Seja do conforto da sua casa, do seu ambiente de trabalho ou do transporte público, não importa! Basta ter um computador, celular ou tablet com acesso à internet.
Nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem, também chamado de “AVA”, é prático, simples e intuitivo. O conteúdo dos cursos é composto por videoaulas, videodicas e apostilas em PDF. Todas as avaliações são feitas de forma online e na nossa biblioteca virtual, você encontra um acervo com diversos e-books à sua disposição.
Além disso, dependendo do seu ritmo de estudos, você pode concluir o seu curso a partir de 6 meses e se tornar o especialista que o mercado deseja com a nossa pós-graduação. E o melhor, com parcelas que cabem no seu bolso e formas de pagamento facilitadas.
Você pode concluir o seu curso entre 6 e 18 meses. O tempo de conclusão depende do seu ritmo de estudo. A partir de 6 meses, se você tiver concluído a sua pós-graduação e atingido a nota média em todas as disciplinas, já pode receber o seu certificado.
Caso não termine dentro do prazo de 18 meses, você tem a opção de estender o seu curso por mais 6 meses sem pagar nada a mais por isso.
Sim. O certificado tem o mesmo peso e reconhecimento que o de um curso presencial. Ele é emitido pelo nosso Centro Universitário, consolidado como uma das maiores instituições de ensino superior (IES) privadas do país, que possui mais de 80 anos de tradição, inovação e experiência no mercado. Desde 2018, somos credenciados pela Portaria nº 1.255, do Ministério da Educação (MEC), para a oferta e certificação de cursos de pós-graduação a distância.
Não! Você não precisa realizar o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Isso porque com a publicação da Resolução nº 1, de 6 de abril de 2018, o TCC deixou de ser obrigatório na pós-graduação lato sensu.
Você pode parcelar as pós-graduações e MBAs online do UniDoctum em até 12x sem juros no cartão de crédito ou pagar à vista no boleto ou no PIX.
Como prezamos pela sua satisfação, você tem até 7 dias, contados a partir da data de pagamento, para conhecer e explorar o conteúdo do nosso curso. Se você não gostar do curso dentro do prazo de 7 dias, nós devolvemos o seu dinheiro. Caso você solicite o reembolso após esse período, não haverá o valor do seu investimento de volta.
Assim como nossa matriz, o Grupo Doctum, um centro educacional que tem um legado de mais de 80 anos de tradição, a nossa missão é transformar a vida das pessoas pela educação e escrever uma história de sucesso.
Rua Gustavo Leonardo, 1127-São Jacinto, Teófilo Otoni-39801-260 MG Brasil
