O tempo de duração do curso pode variar de acordo com o ritmo de estudo do aluno, mas sempre respeitando o tempo mínimo de 6 meses e o tempo máximo de 18 meses para a conclusão do curso.
Desenvolver, inserir e utilizar as tecnologias nos sistemas de saúde público e privado está relacionado a contextos sociais e econômicos que resultam da constante criação e comercialização de novos produtos.
Os contextos sociais dizem respeito às diferentes necessidades de atenção à saúde que as alterações no perfil epidemiológico trouxeram.
Já os contextos econômicos são resultado do aumento da procura dos serviços de saúde pela população e dos gastos gerados pela incessante inovação.
Dessa forma, se faz necessário que os diferentes setores do sistema de saúde desenvolvam mecanismos de compartilhamento, organização e definição de padrões para incorporação e utilização de tecnologias. Essa metodologia é chamada de Gestão de Tecnologias de Saúde.
Você vai aprender sobre os efeitos, os desafios e a organização na incorporação de novas tecnologias nos sistemas de saúde público e privado.
As estruturas de saúde são compostas por um conjunto de processos que têm interface direta com a cadeia de suprimentos, tanto no que diz respeito ao gerenciamento dos seus custos, possibilitando a sustentabilidade, quanto dos recursos assistenciais que subsidiam a qualidade e a segurança dos atendimentos.
Essa rede de negócios interligados visa a garantir que os insumos estejam disponíveis na hora certa, com qualidade e valores adequados, atendendo ao cliente interno ou externo por meio de processos enxutos e eficientes.
Você vai conhecer a evolução e os conceitos da gestão da cadeia de suprimentos em saúde, sua definição e aplicação, bem como a sua evolução ao longo do amadurecimento dos modelos de gestão das organizações de serviços em saúde, identificando seus benefícios e ganhos para sustentabilidade e segurança dos processos administrativos e assistenciais.
O grande desafio para as organizações, internacionalmente falando, será sobreviver ao “apagão” de mão de obra que o mundo irá passar.
A cada ano que passa os funcionários estão mais desinteressados e sem comprometimento, e a situação só tende a piorar.
Vamos identificar o que é gestão global de recursos humanos, entender a diferença entre corporação multinacional e corporação global e também conhecer as barreiras que limitam a gestão global de recursos humanos eficiente.
Vamos conhecer os diferentes subsistemas de Recursos Humanos e o papel de cada um dentro da gestão de pessoas.
A gestão de recursos humanos (GRH) é responsável, na maioria das vezes, pela condução do primeiro até o último contato do profissional com a empresa, porque é função da GRH coordenar desde os processos seletivos até o desligamento dos empregados.
Além disso, são também responsabilidades dos profissionais de recursos humanos (RH) o gerenciamento da carreira dos empregados, o treinamento e o desenvolvimento de pessoas, a avaliação do clima organizacional e demais processos que envolvem a vida dos colaboradores nas empresas.
Vamos abordar a relevância da GRH para as empresas, sobretudo com relação aos processos de recrutamento e seleção (R&S) e treinamento e desenvolvimento (T&D) nas organizações.
Qual a primeira coisa que vem a sua mente quando lê ou ouve a palavra controle?
Em se tratando de administração, em um sentido amplo, controle significa o ato ou o processo de fiscalização exercido sobre determinadas atividades para que não se desviem do que foi planejado ou das normas preestabelecidas.
Para tanto, o controle serve para assegurar o alcance de um objetivo, eliminando ou reduzindo os riscos de que esse objetivo não seja atingido.
Você aprofundará seus conhecimentos sobre o controle interno na auditoria pública, seus objetivos e seus instrumentos.
Uma parte fundamental no trabalho do auditor é a verificação dos controles internos da empresa. Como não é possível realizar testes em todos os controles, é necessário estabelecer critérios de verificação por amostragem. Estudaremos amostragem de auditoria para realização de testes de controles.
Em razão da importância da representatividade e do impacto dos tributos nas atividades operacionais de uma empresa, torna-se fundamental o conhecimento sobre a contabilidade tributária.
Além da forma como se pode atuar para obter os melhores resultados possíveis sob a ótica do planejamento tributário, cumprindo a legislação e garantindo a competitividade e a sustentabilidade da organização.
Você vai aprender sobre como que a contabilidade tributária exerce como atividade, a metodologia da contabilidade, o planejamento tributário, além de comentar sobre a elisão e a evasão fiscal.
É a auditoria que traz a confiabilidade necessária aos demonstrativos contábeis e financeiros; mas, para isso, o auditor segue normas e procedimentos que se aplicam sem interferir no processo administrativo da empresa.
Você aprenderá o conceito de auditoria, sua importância em uma administração empresarial e como deve ser a sua estrutura.
O trabalho de auditoria envolve a verificação dos procedimentos e execução de testagens para conferência, principalmente no registro dos valores em estoque.
O negócio de estoque envolve a análise dos procedimentos de contagem, precificação e guarda de estoques.
Estudaremos o processo de negócio de estoques com ênfase na identificação de distorções relevantes.
Você sabia que o conjunto de bens e direitos pertencentes a uma pessoa física ou jurídica formam o patrimônio?
E não é só isso: os elementos que formam o conjunto patrimonial de uma pessoa física ou jurídica, seja ela uma entidade pública ou privada, também deve ser constituído por suas obrigações.
Desta forma, o patrimônio será composto pelo somatório de seus bens mais os seus direitos (ativo), subtraídos por suas obrigações (passivo).
Você vai estudar sobre o conceito de patrimônio, identificar o que são bens patrimoniais e materiais e, ainda, vai avaliar a importância da gestão de bens públicos e privados.
Ao longo da evolução da sociedade, o homem sempre buscou melhorar suas condições de vida e inovar diante das tecnologias oferecidas.
De uma forma ou de outra, sempre houve quem pensasse em soluções não imaginadas ou em alternativas para os grandes desafios de cada época.
Ou seja, sempre existiram atitudes empreendedoras na vida em sociedade. O termo empreendedorismo, no entanto, não é assim tão antigo.
Desde as suas primeiras colocações na Europa, são feitas algumas correlações com os primeiros grandes feitos da humanidade como forma de demonstrar a atitude visionária e a atuação dinâmica de um empreendedor.
Você verá sobre o tema do empreendedorismo, identificando origens, destaques, evolução de conceitos e as características de um empreendedor.
Além disso, poderá refletir sobre suas próprias habilidades e atitudes diante desse importante tema.
As mudanças tecnológicas, sociais, ambientais e políticas que as nações têm sofrido na contemporaneidade geram na sociedade grande instabilidade e dúvidas em relação a que caminho seguir.
Porém, é justamente em cenários de incertezas e de desafios que a temática do empreendedorismo emerge com maior vigor e vislumbra novas oportunidades.
No contexto brasileiro, observa-se que o empreendedorismo tem sido uma opção de investimento para muitas pessoas, por necessidade ou por escolha.
O Microempreendedor Individual (MEI), por exemplo, é uma das modalidades de abertura de negócios muito aplicada atualmente, pois permite que as pessoas prestem serviços a grandes empresas de forma independente.
Você apreenderá como se caracteriza o empreendedorismo e sua relevância atual, refletirá sobre o funcionamento de um projeto empreendedor na prática e compreenderá como funciona a mente do empreendedor em seu processo criativo.
Nível: Especialista
Nível: Especialista
O tempo de duração do curso pode variar de acordo com o ritmo de estudo do aluno, mas sempre respeitando o tempo mínimo de 6 meses e o tempo máximo de 18 meses para a conclusão do curso.
Desenvolver, inserir e utilizar as tecnologias nos sistemas de saúde público e privado está relacionado a contextos sociais e econômicos que resultam da constante criação e comercialização de novos produtos.
Os contextos sociais dizem respeito às diferentes necessidades de atenção à saúde que as alterações no perfil epidemiológico trouxeram.
Já os contextos econômicos são resultado do aumento da procura dos serviços de saúde pela população e dos gastos gerados pela incessante inovação.
Dessa forma, se faz necessário que os diferentes setores do sistema de saúde desenvolvam mecanismos de compartilhamento, organização e definição de padrões para incorporação e utilização de tecnologias. Essa metodologia é chamada de Gestão de Tecnologias de Saúde.
Você vai aprender sobre os efeitos, os desafios e a organização na incorporação de novas tecnologias nos sistemas de saúde público e privado.
As estruturas de saúde são compostas por um conjunto de processos que têm interface direta com a cadeia de suprimentos, tanto no que diz respeito ao gerenciamento dos seus custos, possibilitando a sustentabilidade, quanto dos recursos assistenciais que subsidiam a qualidade e a segurança dos atendimentos.
Essa rede de negócios interligados visa a garantir que os insumos estejam disponíveis na hora certa, com qualidade e valores adequados, atendendo ao cliente interno ou externo por meio de processos enxutos e eficientes.
Você vai conhecer a evolução e os conceitos da gestão da cadeia de suprimentos em saúde, sua definição e aplicação, bem como a sua evolução ao longo do amadurecimento dos modelos de gestão das organizações de serviços em saúde, identificando seus benefícios e ganhos para sustentabilidade e segurança dos processos administrativos e assistenciais.
O grande desafio para as organizações, internacionalmente falando, será sobreviver ao “apagão” de mão de obra que o mundo irá passar.
A cada ano que passa os funcionários estão mais desinteressados e sem comprometimento, e a situação só tende a piorar.
Vamos identificar o que é gestão global de recursos humanos, entender a diferença entre corporação multinacional e corporação global e também conhecer as barreiras que limitam a gestão global de recursos humanos eficiente.
Vamos conhecer os diferentes subsistemas de Recursos Humanos e o papel de cada um dentro da gestão de pessoas.
A gestão de recursos humanos (GRH) é responsável, na maioria das vezes, pela condução do primeiro até o último contato do profissional com a empresa, porque é função da GRH coordenar desde os processos seletivos até o desligamento dos empregados.
Além disso, são também responsabilidades dos profissionais de recursos humanos (RH) o gerenciamento da carreira dos empregados, o treinamento e o desenvolvimento de pessoas, a avaliação do clima organizacional e demais processos que envolvem a vida dos colaboradores nas empresas.
Vamos abordar a relevância da GRH para as empresas, sobretudo com relação aos processos de recrutamento e seleção (R&S) e treinamento e desenvolvimento (T&D) nas organizações.
Qual a primeira coisa que vem a sua mente quando lê ou ouve a palavra controle?
Em se tratando de administração, em um sentido amplo, controle significa o ato ou o processo de fiscalização exercido sobre determinadas atividades para que não se desviem do que foi planejado ou das normas preestabelecidas.
Para tanto, o controle serve para assegurar o alcance de um objetivo, eliminando ou reduzindo os riscos de que esse objetivo não seja atingido.
Você aprofundará seus conhecimentos sobre o controle interno na auditoria pública, seus objetivos e seus instrumentos.
Uma parte fundamental no trabalho do auditor é a verificação dos controles internos da empresa. Como não é possível realizar testes em todos os controles, é necessário estabelecer critérios de verificação por amostragem. Estudaremos amostragem de auditoria para realização de testes de controles.
Em razão da importância da representatividade e do impacto dos tributos nas atividades operacionais de uma empresa, torna-se fundamental o conhecimento sobre a contabilidade tributária.
Além da forma como se pode atuar para obter os melhores resultados possíveis sob a ótica do planejamento tributário, cumprindo a legislação e garantindo a competitividade e a sustentabilidade da organização.
Você vai aprender sobre como que a contabilidade tributária exerce como atividade, a metodologia da contabilidade, o planejamento tributário, além de comentar sobre a elisão e a evasão fiscal.
É a auditoria que traz a confiabilidade necessária aos demonstrativos contábeis e financeiros; mas, para isso, o auditor segue normas e procedimentos que se aplicam sem interferir no processo administrativo da empresa.
Você aprenderá o conceito de auditoria, sua importância em uma administração empresarial e como deve ser a sua estrutura.
O trabalho de auditoria envolve a verificação dos procedimentos e execução de testagens para conferência, principalmente no registro dos valores em estoque.
O negócio de estoque envolve a análise dos procedimentos de contagem, precificação e guarda de estoques.
Estudaremos o processo de negócio de estoques com ênfase na identificação de distorções relevantes.
Você sabia que o conjunto de bens e direitos pertencentes a uma pessoa física ou jurídica formam o patrimônio?
E não é só isso: os elementos que formam o conjunto patrimonial de uma pessoa física ou jurídica, seja ela uma entidade pública ou privada, também deve ser constituído por suas obrigações.
Desta forma, o patrimônio será composto pelo somatório de seus bens mais os seus direitos (ativo), subtraídos por suas obrigações (passivo).
Você vai estudar sobre o conceito de patrimônio, identificar o que são bens patrimoniais e materiais e, ainda, vai avaliar a importância da gestão de bens públicos e privados.
Ao longo da evolução da sociedade, o homem sempre buscou melhorar suas condições de vida e inovar diante das tecnologias oferecidas.
De uma forma ou de outra, sempre houve quem pensasse em soluções não imaginadas ou em alternativas para os grandes desafios de cada época.
Ou seja, sempre existiram atitudes empreendedoras na vida em sociedade. O termo empreendedorismo, no entanto, não é assim tão antigo.
Desde as suas primeiras colocações na Europa, são feitas algumas correlações com os primeiros grandes feitos da humanidade como forma de demonstrar a atitude visionária e a atuação dinâmica de um empreendedor.
Você verá sobre o tema do empreendedorismo, identificando origens, destaques, evolução de conceitos e as características de um empreendedor.
Além disso, poderá refletir sobre suas próprias habilidades e atitudes diante desse importante tema.
As mudanças tecnológicas, sociais, ambientais e políticas que as nações têm sofrido na contemporaneidade geram na sociedade grande instabilidade e dúvidas em relação a que caminho seguir.
Porém, é justamente em cenários de incertezas e de desafios que a temática do empreendedorismo emerge com maior vigor e vislumbra novas oportunidades.
No contexto brasileiro, observa-se que o empreendedorismo tem sido uma opção de investimento para muitas pessoas, por necessidade ou por escolha.
O Microempreendedor Individual (MEI), por exemplo, é uma das modalidades de abertura de negócios muito aplicada atualmente, pois permite que as pessoas prestem serviços a grandes empresas de forma independente.
Você apreenderá como se caracteriza o empreendedorismo e sua relevância atual, refletirá sobre o funcionamento de um projeto empreendedor na prática e compreenderá como funciona a mente do empreendedor em seu processo criativo.
Para facilitar ainda mais o seu ingresso na pós-graduação
Faça a sua matrícula e estude por 7 dias. Se nesse período você não gostar do curso, devolvemos o seu dinheiro centavo por centavo e sem ressentimentos.
Vídeos dinâmicos e de curta duração.
Estude e realize as atividades sem sair de casa.
Aprenda conhecimentos pontuais em um curto espaço de tempo.
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
Os cursos de pós-graduação lato sensu são programas de nível superior, de educação continuada, com os objetivos de complementar a formação acadêmica, atualizar, incorporar competências técnicas e desenvolver novos perfis profissionais, com vistas ao aprimoramento da atuação no mundo do trabalho e ao atendimento de demandas por profissionais tecnicamente mais qualificados para o setor público, as empresas e as organizações do terceiro setor, tendo em vista o desenvolvimento do país.
Porque o mercado de trabalho tem exigido profissionais cada vez mais qualificados e capazes de suprir suas demandas em diferentes áreas. Nesse sentido, a pós-graduação é a porta de entrada para novas oportunidades na carreira de qualquer profissional.
Atualmente, diante de um mercado altamente concorrido, é preciso ir além da graduação e se tornou indispensável ser um profissional especialista, para quem quer estar um passo à frente dos seus concorrentes.
A pós-graduação é uma ferramenta valiosa porque serve para você se aperfeiçoar, de forma aprofundada, em áreas específicas de sua formação. Ao cursar uma pós-graduação, você desenvolve habilidades e competências importantes para sua atuação que são valorizadas pelo mercado.
Agregar valor ao seu currículo, conseguir cargos mais elevados, conquistar maiores salários, manter ou elevar seu nível de empregabilidade, redirecionar sua carreira e aumentar sua pontuação na prova de títulos em concursos públicos são apenas alguns dos benefícios de ser pós-graduado.
Segundo a resolução n° 1, de 6 de abril de 2018, do Ministério da Educação (MEC), para fazer uma pós-graduação, é necessário ser diplomado em um curso de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo). Caso você tenha colado grau, ou seja, se formado, mas ainda não está com o seu diploma, é possível se matricular com a Declaração de Conclusão de Curso. Depois, essa declaração dever ser substituída pelo diploma de graduação.
Atualmente, aqui você encontra mais de 400 opções de cursos de pós-graduação 100% online em nove diferentes áreas do conhecimento. São elas: Direito, Educação, Empresarial, Engenharia, Gestão, Psicologia, Saúde, Sociedade e Tecnologia. Todos os cursos ofertados pelo UniDoctum são devidamente registrados e reconhecidos pelo MEC.
Porque aqui você pode se matricular a qualquer momento e estudar com a mesma qualidade do presencial. Nossos cursos são todos no formato 100% online e estão disponíveis para todo o Brasil. Nosso corpo docente é formado por professores especialistas, mestres e doutores experientes em suas áreas de formação.
Você estuda do seu jeito, de qualquer lugar e a qualquer hora, sem atrapalhar sua rotina. Seja do conforto da sua casa, do seu ambiente de trabalho ou do transporte público, não importa! Basta ter um computador, celular ou tablet com acesso à internet.
Nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem, também chamado de “AVA”, é prático, simples e intuitivo. O conteúdo dos cursos é composto por videoaulas, videodicas e apostilas em PDF. Todas as avaliações são feitas de forma online e na nossa biblioteca virtual, você encontra um acervo com diversos e-books à sua disposição.
Além disso, dependendo do seu ritmo de estudos, você pode concluir o seu curso a partir de 6 meses e se tornar o especialista que o mercado deseja com a nossa pós-graduação. E o melhor, com parcelas que cabem no seu bolso e formas de pagamento facilitadas.
Você pode concluir o seu curso entre 6 e 18 meses. O tempo de conclusão depende do seu ritmo de estudo. A partir de 6 meses, se você tiver concluído a sua pós-graduação e atingido a nota média em todas as disciplinas, já pode receber o seu certificado.
Caso não termine dentro do prazo de 18 meses, você tem a opção de estender o seu curso por mais 6 meses sem pagar nada a mais por isso.
Sim. O certificado tem o mesmo peso e reconhecimento que o de um curso presencial. Ele é emitido pelo nosso Centro Universitário, consolidado como uma das maiores instituições de ensino superior (IES) privadas do país, que possui mais de 80 anos de tradição, inovação e experiência no mercado. Desde 2018, somos credenciados pela Portaria nº 1.255, do Ministério da Educação (MEC), para a oferta e certificação de cursos de pós-graduação a distância.
Não! Você não precisa realizar o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Isso porque com a publicação da Resolução nº 1, de 6 de abril de 2018, o TCC deixou de ser obrigatório na pós-graduação lato sensu.
Você pode parcelar as pós-graduações e MBAs online do UniDoctum em até 12x sem juros no cartão de crédito ou pagar à vista no boleto ou no PIX.
Como prezamos pela sua satisfação, você tem até 7 dias, contados a partir da data de pagamento, para conhecer e explorar o conteúdo do nosso curso. Se você não gostar do curso dentro do prazo de 7 dias, nós devolvemos o seu dinheiro. Caso você solicite o reembolso após esse período, não haverá o valor do seu investimento de volta.
Assim como nossa matriz, o Grupo Doctum, um centro educacional que tem um legado de mais de 80 anos de tradição, a nossa missão é transformar a vida das pessoas pela educação e escrever uma história de sucesso.
Rua Gustavo Leonardo, 1127-São Jacinto, Teófilo Otoni-39801-260 MG Brasil
