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Administração de Pessoal e Gestão de Talentos

Este curso é destinado a você que é graduado e quer se especializar em rotinas trabalhistas, gestão de pessoas e departamento de pessoal. Você vai aprender a gerenciar equipes, processos e recursos humanos com eficiência e qualidade. Você vai se capacitar para atuar como empreendedor, administrador, economista, contador, engenheiro ou líder em organizações que valorizam o conhecimento.

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Administração de Pessoal e Gestão de Talentos

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Departamento Pessoal

Você tem interesse em trabalhar na área de departamento pessoal? Tem afinidade com a gestão de pessoas? Se você é administrador, contador ou advogado, por exemplo, esse curso é ideal para o profissional que deseja desenvolver habilidades para se destacar nessa área. Nesse curso, o pós-graduando irá entender como funciona todo o processo de recrutamento e seleção e conhecer suas ferramentas de apoio. O aluno também verá o conceito e a importância da gestão de pessoas. Ao final do curso, você estará qualificado para atuar com o desenvolvimento de pessoas e de organizações.    

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Você tem interesse em trabalhar na área de departamento pessoal? Tem afinidade com a gestão de pessoas? Se você é administrador, contador ou advogado, por exemplo, esse curso é ideal para o profissional que deseja desenvolver habilidades para se destacar nessa área. Nesse curso, o pós-graduando irá entender como funciona todo o processo de recrutamento e seleção e conhecer suas ferramentas de apoio. O aluno também verá o conceito e a importância da gestão de pessoas. Ao final do curso, você estará qualificado para atuar com o desenvolvimento de pessoas e de organizações.    

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Gestão de Recursos Humanos em Saúde

O curso tem como público-alvo os profissionais graduados que atuam na área da Saúde e que desejam aperfeiçoar seus conhecimentos e habilidades para planejar, analisar e desenvolver ações que enfrentem os desafios no gerenciamento de recursos humanos. Ao concluir o curso, os pós-graduandos estarão aptos a potencializar o seu currículo e ampliar os seus conhecimentos e competências na gestão de recursos humanos em saúde.  

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Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Coaching

Conceito de carreira, modalidades e aplicações de coaching, consultoria, mentoria, técnicas e metodologias de coaching, além de recrutamento e seleção de pessoas, são apenas alguns dos conteúdos que o pós-graduando verá ao longo do curso. A pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Coaching é voltada para líderes, empreendedores, gerentes e supervisores, além de outros profissionais graduados que buscam qualificação e ascensão profissional.  

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MBA em Desenvolvimento de Pessoas

O objetivo do curso é capacitar o profissional para gerenciar e liderar pessoas e equipes, desenvolvendo o  potencial de cada um. O curso de MBA em Desenvolvimento de Pessoas é direcionado aos profissionais  graduados que buscam a capacitação em desenvolvimento de pessoas.

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MBA em Gestão de Pessoas

O objetivo do curso é capacitar o participante a desenvolver o planejamento estratégico de recursos humanos da organização em que atua. O curso de MBA em Gestão de Pessoas é direcionado a profissionais graduados que buscam o aprimoramento na gestão de recursos humanos.

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MBA em Gestão de Pessoas

O objetivo do curso é capacitar o participante a desenvolver o planejamento estratégico de recursos humanos da organização em que atua. O curso de MBA em Gestão de Pessoas é direcionado a profissionais graduados que buscam o aprimoramento na gestão de recursos humanos.

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MBA em Gestão de Pessoas e Talentos nas Organizações

O curso é voltado para profissionais graduados que atuam ou desejam atuar na área de gestão de pessoas, como tecnólogos, administradores, psicólogos e consultores organizacionais. O curso tem como objetivo desenvolver os conhecimentos sobre o comportamento empreendedor nas organizações, visando uma maior eficiência na área e uma melhoria na organização como um todo.

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O curso é voltado para profissionais graduados que atuam ou desejam atuar na área de gestão de pessoas, como tecnólogos, administradores, psicólogos e consultores organizacionais. O curso tem como objetivo desenvolver os conhecimentos sobre o comportamento empreendedor nas organizações, visando uma maior eficiência na área e uma melhoria na organização como um todo.

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MBA em Gestão de Pessoas nas Organizações

O curso de MBA em Gestão de Pessoas nas Organizações é destinado aos profissionais graduados, que já atuam na área e desejam aprimorar seus conhecimentos relativos ao comportamento empreendedor nas organizações, como tecnólogos em Gestão de Pessoas e cursos derivados, bacharéis em Administração, Psicologia e consultores organizacionais, que lidam com a área comportamental, bem como aos interessados no desenvolvimento de conhecimentos relacionados à gestão de pessoas, com o objetivo de conquistar uma maior eficiência na área, o que promove uma melhoria no andamento da organização como um todo.

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MBA em Gestão de Pessoas nas Organizações

O curso de MBA em Gestão de Pessoas nas Organizações é destinado aos profissionais graduados, que já atuam na área e desejam aprimorar seus conhecimentos relativos ao comportamento empreendedor nas organizações, como tecnólogos em Gestão de Pessoas e cursos derivados, bacharéis em Administração, Psicologia e consultores organizacionais, que lidam com a área comportamental, bem como aos interessados no desenvolvimento de conhecimentos relacionados à gestão de pessoas, com o objetivo de conquistar uma maior eficiência na área, o que promove uma melhoria no andamento da organização como um todo.

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Psicologia Organizacional e do Trabalho

Se você é um profissional graduado em Psicologia, Serviço Social, Pedagogia, Administração ou Direito, essa pós-graduação se encaixa perfeitamente para você. Nele, você irá aprender as mudanças nas relações empresariais e de trabalho e estudará as estruturas administrativas das empresas privadas, associações, fundações e sociedades. O pós-graduando verá ainda o processo de recrutamento e seleção de pessoas e conhecerá algumas abordagens da psicologia para a promoção de bem-estar no trabalho.  

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Recrutamento e Seleção de Pessoas

Esse curso proporciona aos participantes conhecimentos específicos na área de RH, principalmente, sobre recrutamento e seleção. Além de lidar com a gestão estratégica da empresa, o profissional também poderá atuar, por meio de recrutamento e seleção detalhados de pessoas, utilizando diversos métodos convencionais. O curso visa preparar o aluno para a organização de dados, planejamento, recrutamento, seleção e treinamento. Os públicos-alvo deste curso são profissionais da área de Gestão de Pessoas e estudantes universitários.

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Recursos Humanos, Cálculos e Rotinas Trabalhistas

O curso é destinado a profissionais graduados em diversas áreas que trabalham no ramo empresarial ou que têm interesse na prática trabalhista. O curso visa ampliar sua qualificação em Recursos Humanos, cálculos e rotinas trabalhistas, abordando temas relevantes e atualizados para a gestão de pessoas nas organizações.

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