gestão de pessoas

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Administração de Pessoal e Gestão de Talentos

Este curso é destinado a você que é graduado e quer se especializar em rotinas trabalhistas, gestão de pessoas e departamento de pessoal. Você vai aprender a gerenciar equipes, processos e recursos humanos com eficiência e qualidade. Você vai se capacitar para atuar como empreendedor, administrador, economista, contador, engenheiro ou líder em organizações que valorizam o conhecimento.

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Administração Pública e Governança

O curso é voltado para todos os graduados em qualquer área que se interessem pelo aprimoramento na carreira de especialista em Administração Pública. Composto por 8 módulos, o curso te prepara com habilidades e competências técnicas relacionadas a governança no setor público. Nesta especialização, você irá aprender sobre planejamento e controladoria pública, conceito de gestão de pessoas, além de estudar sobre o código tributário, contabilidade pública, os tipos de auditoria e o papel de cada uma delas. Também terá a oportunidade de aprofundar no tema empreendedorismo e suas características.

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Departamento Pessoal

Você tem interesse em trabalhar na área de departamento pessoal? Tem afinidade com a gestão de pessoas? Se você é administrador, contador ou advogado, por exemplo, esse curso é ideal para o profissional que deseja desenvolver habilidades para se destacar nessa área. Nesse curso, o pós-graduando irá entender como funciona todo o processo de recrutamento e seleção e conhecer suas ferramentas de apoio. O aluno também verá o conceito e a importância da gestão de pessoas. Ao final do curso, você estará qualificado para atuar com o desenvolvimento de pessoas e de organizações.

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Departamento Pessoal

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Direito Básico e Gestão Jurídica

O curso de pós-graduação em Direito Básico e Gestão Jurídica é voltado para os profissionais que buscam impulsionar sua carreira e aprofundar seus conhecimentos, bem como ampliar sua atuação, por meio do desenvolvimento de habilidades de gestão, liderança e negociação.

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Gestão de Políticas Sociais, Programas e Projetos

O curso é uma excelente opção para os profissionais que já atuam ou querem atuar com a gestão de políticas e projetos sociais. A pós-graduação em Gestão de Políticas Sociais, Programas e Projetos fará com que o aluno entenda as diferenças entre planejamento, plano, programa e projeto e sua importância para as políticas públicas e o serviço social. O aluno também vai estudar o conceito e conhecer alguns projetos sociais de sucesso. Além de aprender sobre a responsabilidade social dos órgãos públicos e suas formas de atuação.

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Gestão de Recursos Humanos em Saúde

O curso tem como público-alvo os profissionais graduados que atuam na área da Saúde e que desejam aperfeiçoar seus conhecimentos e habilidades para planejar, analisar e desenvolver ações que enfrentem os desafios no gerenciamento de recursos humanos. Ao concluir o curso, os pós-graduandos estarão aptos a potencializar o seu currículo e ampliar os seus conhecimentos e competências na gestão de recursos humanos em saúde.

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Gestão e Auditoria em Saúde

O curso tem como objetivo preparar profissionais que querem se qualificar para atuar com gestão e auditoria na área da saúde. A Pós-Graduação em Gestão e Auditoria em Saúde é composta por sete disciplinas e ao longo do curso o pós-graduando vai aprofundar seus conhecimentos em vários temas relacionados a essa área. Você irá aprender, por exemplo, sobre a incorporação de novas tecnologias nos sistemas de saúde público e privado, e o controle interno na auditoria pública, seus objetivos e instrumentos. Além de conhecer o conceito de auditoria e sua importância em uma administração empresarial.

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Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Coaching

Conceito de carreira, modalidades e aplicações de coaching, consultoria, mentoria, técnicas e metodologias de coaching, além de recrutamento e seleção de pessoas, são apenas alguns dos conteúdos que o pós-graduando verá ao longo do curso. A pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Coaching é voltada para líderes, empreendedores, gerentes e supervisores, além de outros profissionais graduados que buscam qualificação e ascensão profissional.

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MBA em Gestão de Cooperativas

Durante o curso de MBA em Gestão de Cooperativas, o aluno vai estudar a história do cooperativismo, os conceitos fundamentais da gestão empresarial, aprender sobre o conceito de gestão de pessoas e o que é fluxo de caixa em cooperativas. Você também vai ver a elisão fiscal e seus procedimentos contábeis, como funciona e qual é a composição da carga tributária brasileira, além da administração financeira e suas principais funções em uma organização.

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MBA em Gestão de Estratégia Empresarial

O objetivo do curso é agregar conhecimentos aos profissionais para atuar de forma integrada nos diferentes tipos de projetos, e desenvolver a capacidade de análise crítica para a tomada de decisão. O curso de MBA em Gestão de Estratégia Empresarial é direcionado aos profissionais em geral, que buscam a fundamentação e o aprimoramento em Gestão, Negócios, Administração e Estratégia Empresariais.

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MBA em Gestão de Marketing

O objetivo do curso é oportunizar a elaboração de planos e estratégias de marketing para a empresa e desenvolver a habilidade de gerenciar processos inerentes ao marketing. Dirigido a profissionais que desejam reciclar ou aprimorar seus conhecimentos, o MBA em Gestão de Marketing prepara profissionais e empreendedores para atuar nas áreas de marketing de grandes corporações.

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MBA em Gestão de Pessoas

O objetivo do curso é capacitar o participante a desenvolver o planejamento estratégico de recursos humanos da organização em que atua. O curso de MBA em Gestão de Pessoas é direcionado a profissionais graduados que buscam o aprimoramento na gestão de recursos humanos.

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Segunda a sexta-feira, das 8h às 20h