Esse curso proporciona aos participantes conhecimentos específicos na área de RH, principalmente, sobre recrutamento e seleção. Além de lidar com a gestão estratégica da empresa, o profissional também poderá atuar, por meio de recrutamento e seleção detalhados de pessoas, utilizando diversos métodos convencionais. O curso visa preparar o aluno para a organização de dados, planejamento, recrutamento, seleção e treinamento. Os públicos-alvo deste curso são profissionais da área de Gestão de Pessoas e estudantes universitários.