O tempo de duração do curso pode variar de acordo com o ritmo de estudo do aluno, mas sempre respeitando o tempo mínimo de 6 meses e o tempo máximo de 18 meses para a conclusão do curso.
O mundo tem mudado, e cada vez mais novos recursos tecnológicos têm sido inseridos no dia a dia das empresas, e novas formas de se fazer velhas tarefas têm sido encontradas e testadas por empresas e profissionais.
Por isso, todos que atuam na liderança de qualquer empresa, por menor que seja, ou independentemente do setor em que atuam, deverão estar atentos a essas mudanças.
A falta de recursos impõe aos gestores a necessidade de lidar com recursos escassos em todos os aspectos. Assim, tem-se um ambiente onde são esperados resultados cada vez maiores com recursos cada vez mais limitados.
No campo da gestão financeira e contábil, esta é uma realidade, e empresas na área de esportes e lazer também necessitam lidar com essa imposição.
Por isso, aplicar conceitos de boa prática financeira e contábil nesses negócios se torna cada vez mais necessário e urgente.
Os profissionais da Educação Física são, no Brasil, os responsáveis por gerirem a grande maioria dos projetos esportivos, e a gestão financeira e contábil faz parte das preocupações desse profissional.
O campo de conhecimento das Ciências Sociais Aplicadas contribui na consecução dos objetivos de ter um projeto sadio e que atendas às expectativas de todos os envolvidos.
Você verá quais conceitos da administração financeira e da contabilidade podem ser implementados em empresas que atuam no setor de esportes.
Serão apresentados alguns conceitos básicos das áreas financeiras e contábil, os princípios de contabilidade e como eles podem ser utilizados nessas empresas.
A contabilidade surgiu antes mesmo da civilização. O homem primitivo praticava a contabilidade de forma rudimentar. A preocupação com a riqueza levou o homem a registrar seu patrimônio, e o registro contábil era realizado por meio de pedras, pois não se conhecia os números e a escrita.
Com a evolução das operações comerciais, houve a necessidade de aperfeiçoar o controle patrimonial. Em 1494, surgiu a primeira literatura relevante escrita pelo Frei Luca Pacioli, em que o método das partidas dobradas foi difundido.
Desde então, a contabilidade tem sido de suma importância para o controle patrimonial das empresas. Essa ciência social auxilia os usuários da informação a tomarem decisões, e, para a gestão empresarial, a contabilidade é questão de sobrevivência.
Você vai conhecer como surgiu a contabilidade e como essa ciência se desenvolveu. Ainda, irá estudar a definição e a finalidade da contabilidade para os diversos usuários, principalmente para a gestão dos negócios.
A contabilidade fornece informações estruturadas e úteis para diferentes partes interessadas, permitindo uma visão clara do desenvolvimento dos negócios.
A adoção das normas internacionais de contabilidade representa um avanço significativo, uma vez que busca padronizar a linguagem contábil em escala global.
Isso facilita a comparação dos balanços patrimoniais de empresas de diferentes países, promovendo transparência e confiabilidade nas informações contábeis.
A padronização das normas contábeis também trouxe benefícios para a contabilidade tributária, tornando a apuração dos tributos e o cumprimento das obrigações fiscais mais eficientes.
As normas contábeis internacionais fornecem diretrizes detalhadas para o registro e a divulgação dos eventos contábeis relacionados aos tributos.
Isso permite que as empresas assegurem a conformidade com as regras fiscais, evitando erros e inconsistências que poderiam resultar em penalidades e disputas legais.
Você vai compreender as normas tributárias aplicadas à contabilidade e como realizar um planejamento tributário legal. Ainda, você vai conhecer as contas contábeis de maior relevância para a contabilidade tributária.
Você sabe quem tem a atribuição de instituir tributos e quem tem o dever de pagá-los? Embora muitas vezes a carga tributária não seja a mais adequada, ela é necessária, pois é fonte de recursos que o ente público tem disponíveis. Você vai conhecer os principais conceitos sobre contabilidade e tributos.
O Sistema Tributário Nacional é formado por um conjunto de normas que regem a sistemática de arrecadação e de distribuição dos tributos nos entes federativos, União, Estados e municípios.
A Constituição Federal, lei maior na hierarquia da legislação tributária, estabelece as competências tributárias de cada ente federativo, determinando quais impostos, taxas e contribuições eles têm o poder de instituir e arrecadar.
A União, por exemplo, tem competência para tributos como o Imposto de Renda (IR) e o Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI).
Os Estados têm a capacidade de instituir impostos como o Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) e o Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores (IPVA).
Já os municípios têm competência para criar impostos como o Imposto sobre Serviços (ISS) e o Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU). Os elementos que compõem esses tributos compreendem a lei, o objeto e o fato gerador.
Você vai compreender o funcionamento do Sistema Tributário, incluindo a hierarquia da legislação tributária.
Ainda, você vai estudar os diversos tipos de tributos, como impostos, taxas e contribuições, e seus principais componentes, como base de cálculo, alíquota e forma de apuração.
O Sistema Tributário Nacional é composto por normas que regem a organização, a arrecadação e a fiscalização dos tributos no Brasil.
Essas normas estabelecem os princípios, as competências e as obrigações relacionadas à tributação, buscando garantir a justiça fiscal e a eficiência na gestão dos recursos públicos.
Os princípios constitucionais tributários atuam como um guia para aqueles que lidam diariamente com as leis tributárias, sendo eles os pilares do Direito Tributário.
Em situações de conflito no campo tributário, é fundamental recorrer e considerar os princípios constitucionais tributários. Eles oferecem diretrizes essenciais para a correta aplicação das normas tributárias, promovendo a justiça e a equidade no sistema tributário.
Você vai conhecer os princípios constitucionais tributários, que são fundamentais para compreender o funcionamento do sistema tributário no Brasil.
Ainda, você vai entender em quais situações os princípios são feridos e quais os limites tributários estabelecidos aos entes federativos.
Os tributos são classificados como impostos, taxas, contribuições, contribuição de melhoria e depósito compulsório.
Na categoria de impostos, um que se destaca no país é o Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços – ICMS, pois se destaca na vida cotidiana da sociedade.
Por meio das atividades de consumo, como por exemplo a compra e venda de mercadorias, o ICMS está presente, além das prestações de serviços de transporte interestadual, intermunicipal e de comunicação.
Com a participação em atividades econômicas de importância para a economia, o ICMS é um imposto importante para o Fisco e para a distribuição de recursos entre os inúmeros municípios, com o objetivo de desenvolverem suas prerrogativas constitucionais.
Você vai aprender mais sobre esse imposto, seu fato gerador, base de cálculo, alíquotas, contribuintes, cálculo do imposto e escrituração contábil.
Compreender o real significado do Programa de Integração Social (PIS) e da Contribuição para Financiamento da Seguridade Social (Cofins) é imprescindível para garantir a ordem no gerenciamento da empresa, principalmente perante o fisco.
Apesar de esses dois tributos federais terem sido instituídos em épocas diferentes e ainda apresentarem destinações diferentes, ambos incidem sobre o faturamento das empresas. Desse modo, justifica-se um estudo conjunto a respeito deles.
Você vai aprender acerca da base de cálculo, alíquotas, fatos geradores do PIS e Cofins, além de entender como realizar a apuração e escrituração deles.
Diante da rapidez com que o mercado está evoluindo, é extremamente necessário que as organizações vislumbrem o seu lugar no futuro, e definam objetivos e estratégias que lhes garantam chegar lá.
As organizações precisam conhecer o ambiente onde estão inseridas para ter respostas rápidas diante das alterações de mercado e possuir competências essenciais para conseguir se manter à frente de seus rivais, identificando as necessidades, ameaças e oportunidades.
Para que tudo isso seja possível, é necessário haver planejamento, e é o chamado planejamento estratégico – processo contínuo que contempla uma visão do futuro – que ajuda profissionais e empresas a organizarem ideias e redirecionarem suas atividades facilitando a tomada de decisão, tendo em vista que as empresas estão sempre buscando formas de minimizar os riscos envolvidos em suas operações, com a intenção de viabilizar e proteger resultados.
Todos esses fatores integram o contexto do gerenciamento de riscos, muito importante para as organizações de forma geral, especialmente em projetos considerados estratégicos.
Você vai estudar sobre a estratégia organizacional, sobre o planejamento estratégico e seu desdobramento no nível tático, operacional e estratégico e, também, sobre a aplicação do gerenciamento de riscos em projetos estratégicos.
O planejamento tributário é uma técnica gerencial que visa a minimizar o elevado custo tributário que impacta as atividades econômicas da empresa.
Integrado à competitividade mundial, leva as empresas a conhecerem as alternativas válidas dentro da legislação vigente a fim de diminuir licitamente a carga tributária.
Você vai estudar uma das possibilidades de planejamento tributário, que é a elisão fiscal, como forma de economia tributária antes do fato gerador.
A psicologia organizacional, também chamada de empresarial, como sugere o nome, refere-se ao trabalho exercido pelo psicólogo nas organizações produtivas.
As organizações são palcos das relações sociais entre trabalhadores e gestores, assim como são espaços de realização de expectativas e de desempenho profissional.
Dessa forma, o papel do psicólogo é de grande relevância nessa intersecção entre produção e trabalho, nas relações intra e intergrupais que fazem parte das empresas.
As funções desempenhadas pelos psicólogos organizacionais são inúmeras, sendo mais frequentes as relacionadas com recursos humanos ou, recentemente, gestão de pessoas.
São elas: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão da vida laboral, saúde no trabalho, avaliação de desempenho, etc.
As atividades mencionadas têm repercussões em várias esferas da vida laboral e, portanto, as possibilidades de atuação do psicólogo se ampliam, principalmente em seu envolvimento com questões de saúde e sofrimento no trabalho.
Você vai conhecer possibilidades de atuação do psicólogo organizacional e descobrir a importância de seu trabalho para a promoção de saúde e o sucesso das empresas.
As relações de trabalho são complexas e não se definem de forma binária, capital e trabalho, porém um cuidado com a satisfação das pessoas, aliado ao desempenho profissional e produtivo, pode favorecer um bom ambiente de trabalho e a realização dos envolvidos.
O trabalho é central e ocupa muito tempo e energia na vida das pessoas. Assim como pode significar prazer e realização, pode transformar-se em uma fonte de sofrimento e adoecimento.
Essa não é uma dicotomia, pois o trabalho causa muitos sentimentos intercalados ou sobrepostos, mas, quando envolve realização, tende a ser mais prazeroso e, quando não motiva ou satisfaz, tende a ser desgastante.
Quando passa a ser unicamente fonte de sustento, o trabalho provoca alienação e desgaste físico e mental, uma vez que não permite a economia somatopsicológica, integração entre mente e corpo (DEJOURS, 1987).
A psicologia pode auxiliar no bem-estar no trabalho — seja de forma direta, com acompanhamento de trabalhadores e grupos em sofrimento ou conflito, seja de forma indireta, trabalhando com gestores na construção de um ambiente de trabalho mais adequado.
Será ainda melhor se a psicologia puder atuar em ambas as frentes, tendo uma visão do todo e das possibilidades de encontro entre as diferentes camadas e interesses de trabalhadores e organizações.
São inúmeras as possibilidades de atuação do psicólogo na busca do bem-estar no trabalho — por meio de pesquisas, do desenvolvimento de ferramentas de diagnóstico e da condução de processos de gestão de pessoas inclusivos e qualificantes.
Você vai conhecer algumas possibilidades de atuação do psicólogo no ambiente de trabalho com vistas ao bem-estar e à satisfação das pessoas.
Essas possibilidades envolvem desde atividades de gestão das relações de trabalho, como seleção, treinamento, avaliação de desempenho, etc., até outras mais diretamente ligadas ao acompanhamento de grupos e do trabalho diário, com vistas à promoção da saúde no trabalho.
Você vai conhecer algumas abordagens da psicologia para a promoção de bem-estar no trabalho, que são muitas e com diferentes propostas de intervenção. Dessa forma, será possível associar as tarefas do psicólogo com a saúde nas relações sociais e de trabalho.
O ambiente de negócios está cada vez mais competitivo. Com consumidores a cada dia mais informados e exigentes, as empresas precisam inovar para chamar a atenção do público para os seus produtos e serviços.
Para ter sucesso nessa empreitada, é preciso estar atento ao mercado, às necessidades e aos desejos dos clientes e, também, ao que acontece dentro da organização. A busca desses dados e a sua análise, no entanto, podem se tornar um grande desafio para o gestor de empresa.
A chamada inteligência em negócios é um importante trunfo para as empresas que buscam a inovação e a gestão do conhecimento como diferenciais.
Ela permite concentrar dados e transformá-los em informações úteis para a tomada de decisão eficiente por parte da organização, contribuindo, inclusive, para a definição e a manutenção das estratégias empresariais.
Você vai compreender o que são estratégias e planos organizacionais e seu papel para as organizações. Também vai conhecer os principais tipos de inteligências em negócios e de que forma podem impactar nas estratégias organizacionais.
Montar uma estratégia de marketing digital com resultados efetivos exige do profissional aprendizado rápido e adaptação constante, e parte desse processo consiste em conhecer profundamente o cliente e sua jornada de compra.
Para isso, é preciso ir além do mapeamento de prospects; é preciso reunir detalhes relevantes sobre seus gostos, hábitos e atitudes dentro do funil de vendas.
Assim, o contato direto com o cliente tem um papel vital na construção de estratégias de marketing e vendas mais eficazes. E a adoção estratégica do Customer Relationship Management (CRM) consiste na melhor ferramenta para monitorar o contato com os clientes.
Portanto, considerando o relacionamento como a palavra de ordem para o consumidor atual, o papel do CRM vem para estreitar os laços da empresa com os clientes.
Você vai entender melhor o que é o CRM e como ele pode auxiliar as empresas na gestão de relacionamento com seus clientes. Além disso, irá identificar ações e táticas de utilização do CRM em conjunto com o marketing digital.
Conforme aumenta o avanço da necessidade de sistemas e informações disponíveis on-line e ao alcance de um clique ou toque na tela do celular, mais proteção e maneiras de evitar os ataques cibernéticos são fundamentais.
Você vai estudar o funcionamento de um sistema de detecção de intrusão (IDS). Adicionalmente, conseguirá entender como se dá sua classificação e identificará a função dos honeypots.
O conceito de computação em nuvem trouxe um novo paradigma de utilização de recursos, tanto de armazenamento, quanto de processamento computacional e possibilitou entre outros benefícios a possibilidade de se utilizar esses recursos sob demanda.
Esse conceito facilitou a proximidade com alguns recursos que, talvez, num ambiente mais tradicional, doméstico ou, até mesmo, corporativo não se pudesse alcançar.
Porém, esse novo ambiente traz alguns desafios relacionados à segurança, a acordos por níveis de serviços (SLAs), entre outros tópicos.
Você vai conhecer as principais características relacionadas à computação em nuvem, diferenciando um datacenter tradicional de um datacenter na nuvem e vai analisar como funcionam os requisitos relacionados à segurança, aos custos e aos SLAs na nuvem.
Há muito tempo as pessoas se surpreendem com o poder motivacional dos jogos, que fazem com que jogadores dediquem grande energia a eles.
Essa percepção fez com que muitos buscassem exportar características dos jogos para outras atividades, de forma a canalizar essa energia e dedicação para outros objetivos. Assim surge o conceito de gamificação, levando elementos de jogabilidade para outros contextos.
Você vai aprender sobre o conceito de gamificação ou ludificação, explorando alguns conceitos que podem ser aplicados na criação de um sistema gamificado.
Alguns casos concretos irão ilustrar a amplitude dos tipos de objetivos e recursos que podem constituir um sistema gamificado.
No game design, com o objetivo de possibilitar uma experiência interessante para o jogador, há quatro elementos principais que trabalham em conjunto: mecânica, progressão, sistemas e contexto.
Adicionalmente, a criação de um jogo engloba diferentes áreas, como game design, arte, som e programação.
No desenvolvimento de um game, pode ser que esses papéis sejam realizados por uma única pessoa; contudo, é importante compreender a diferença de cada área para utilizá-la no desenvolvimento do seu jogo.
Você estudará os elementos de game design, entenderá como os aspectos do jogo interagem entre si e aprenderá quais são os principais elementos para seu desenvolvimento.
A animação brasileira é reconhecida internacionalmente com premiações nos festivais mais importantes do mundo, um exemplo disso é o longa de animação Menino e o mundo, o qual foi indicado ao Oscar em 2016, e abriu portas para a exportação da animação nacional que atinge mais de 80 países.
Você conhecerá a história da animação por meio da evolução da técnica, assim como os primeiros animadores. Além disso, aprenderá o passo a passo do trabalho de uma animação tradicional (2D) e os avanços na animação digital (3D).
Estudará as principais funções na animação e seu fluxo de trabalho. Conhecerá as formas de edição, o processo com base no animatic e a difícil arte da sincronia labial. Por fim, aprenderá alguns dos doze princípios básicos da animação em movimento.
Ao longo da evolução da sociedade, o homem sempre buscou melhorar suas condições de vida e inovar diante das tecnologias oferecidas.
De uma forma ou de outra, sempre houve quem pensasse em soluções não imaginadas ou em alternativas para os grandes desafios de cada época.
Ou seja, sempre existiram atitudes empreendedoras na vida em sociedade. O termo empreendedorismo, no entanto, não é assim tão antigo.
Desde as suas primeiras colocações na Europa, são feitas algumas correlações com os primeiros grandes feitos da humanidade como forma de demonstrar a atitude visionária e a atuação dinâmica de um empreendedor.
Você verá sobre o tema do empreendedorismo, identificando origens, destaques, evolução de conceitos e as características de um empreendedor.
Além disso, poderá refletir sobre suas próprias habilidades e atitudes diante desse importante tema.
As mudanças tecnológicas, sociais, ambientais e políticas que as nações têm sofrido na contemporaneidade geram na sociedade grande instabilidade e dúvidas em relação a que caminho seguir.
Porém, é justamente em cenários de incertezas e de desafios que a temática do empreendedorismo emerge com maior vigor e vislumbra novas oportunidades.
No contexto brasileiro, observa-se que o empreendedorismo tem sido uma opção de investimento para muitas pessoas, por necessidade ou por escolha.
O Microempreendedor Individual (MEI), por exemplo, é uma das modalidades de abertura de negócios muito aplicada atualmente, pois permite que as pessoas prestem serviços a grandes empresas de forma independente.
Você apreenderá como se caracteriza o empreendedorismo e sua relevância atual, refletirá sobre o funcionamento de um projeto empreendedor na prática e compreenderá como funciona a mente do empreendedor em seu processo criativo.
Nível: Especialista
Nível: Especialista
O tempo de duração do curso pode variar de acordo com o ritmo de estudo do aluno, mas sempre respeitando o tempo mínimo de 6 meses e o tempo máximo de 18 meses para a conclusão do curso.
O mundo tem mudado, e cada vez mais novos recursos tecnológicos têm sido inseridos no dia a dia das empresas, e novas formas de se fazer velhas tarefas têm sido encontradas e testadas por empresas e profissionais.
Por isso, todos que atuam na liderança de qualquer empresa, por menor que seja, ou independentemente do setor em que atuam, deverão estar atentos a essas mudanças.
A falta de recursos impõe aos gestores a necessidade de lidar com recursos escassos em todos os aspectos. Assim, tem-se um ambiente onde são esperados resultados cada vez maiores com recursos cada vez mais limitados.
No campo da gestão financeira e contábil, esta é uma realidade, e empresas na área de esportes e lazer também necessitam lidar com essa imposição.
Por isso, aplicar conceitos de boa prática financeira e contábil nesses negócios se torna cada vez mais necessário e urgente.
Os profissionais da Educação Física são, no Brasil, os responsáveis por gerirem a grande maioria dos projetos esportivos, e a gestão financeira e contábil faz parte das preocupações desse profissional.
O campo de conhecimento das Ciências Sociais Aplicadas contribui na consecução dos objetivos de ter um projeto sadio e que atendas às expectativas de todos os envolvidos.
Você verá quais conceitos da administração financeira e da contabilidade podem ser implementados em empresas que atuam no setor de esportes.
Serão apresentados alguns conceitos básicos das áreas financeiras e contábil, os princípios de contabilidade e como eles podem ser utilizados nessas empresas.
A contabilidade surgiu antes mesmo da civilização. O homem primitivo praticava a contabilidade de forma rudimentar. A preocupação com a riqueza levou o homem a registrar seu patrimônio, e o registro contábil era realizado por meio de pedras, pois não se conhecia os números e a escrita.
Com a evolução das operações comerciais, houve a necessidade de aperfeiçoar o controle patrimonial. Em 1494, surgiu a primeira literatura relevante escrita pelo Frei Luca Pacioli, em que o método das partidas dobradas foi difundido.
Desde então, a contabilidade tem sido de suma importância para o controle patrimonial das empresas. Essa ciência social auxilia os usuários da informação a tomarem decisões, e, para a gestão empresarial, a contabilidade é questão de sobrevivência.
Você vai conhecer como surgiu a contabilidade e como essa ciência se desenvolveu. Ainda, irá estudar a definição e a finalidade da contabilidade para os diversos usuários, principalmente para a gestão dos negócios.
A contabilidade fornece informações estruturadas e úteis para diferentes partes interessadas, permitindo uma visão clara do desenvolvimento dos negócios.
A adoção das normas internacionais de contabilidade representa um avanço significativo, uma vez que busca padronizar a linguagem contábil em escala global.
Isso facilita a comparação dos balanços patrimoniais de empresas de diferentes países, promovendo transparência e confiabilidade nas informações contábeis.
A padronização das normas contábeis também trouxe benefícios para a contabilidade tributária, tornando a apuração dos tributos e o cumprimento das obrigações fiscais mais eficientes.
As normas contábeis internacionais fornecem diretrizes detalhadas para o registro e a divulgação dos eventos contábeis relacionados aos tributos.
Isso permite que as empresas assegurem a conformidade com as regras fiscais, evitando erros e inconsistências que poderiam resultar em penalidades e disputas legais.
Você vai compreender as normas tributárias aplicadas à contabilidade e como realizar um planejamento tributário legal. Ainda, você vai conhecer as contas contábeis de maior relevância para a contabilidade tributária.
Você sabe quem tem a atribuição de instituir tributos e quem tem o dever de pagá-los? Embora muitas vezes a carga tributária não seja a mais adequada, ela é necessária, pois é fonte de recursos que o ente público tem disponíveis. Você vai conhecer os principais conceitos sobre contabilidade e tributos.
O Sistema Tributário Nacional é formado por um conjunto de normas que regem a sistemática de arrecadação e de distribuição dos tributos nos entes federativos, União, Estados e municípios.
A Constituição Federal, lei maior na hierarquia da legislação tributária, estabelece as competências tributárias de cada ente federativo, determinando quais impostos, taxas e contribuições eles têm o poder de instituir e arrecadar.
A União, por exemplo, tem competência para tributos como o Imposto de Renda (IR) e o Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI).
Os Estados têm a capacidade de instituir impostos como o Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) e o Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores (IPVA).
Já os municípios têm competência para criar impostos como o Imposto sobre Serviços (ISS) e o Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU). Os elementos que compõem esses tributos compreendem a lei, o objeto e o fato gerador.
Você vai compreender o funcionamento do Sistema Tributário, incluindo a hierarquia da legislação tributária.
Ainda, você vai estudar os diversos tipos de tributos, como impostos, taxas e contribuições, e seus principais componentes, como base de cálculo, alíquota e forma de apuração.
O Sistema Tributário Nacional é composto por normas que regem a organização, a arrecadação e a fiscalização dos tributos no Brasil.
Essas normas estabelecem os princípios, as competências e as obrigações relacionadas à tributação, buscando garantir a justiça fiscal e a eficiência na gestão dos recursos públicos.
Os princípios constitucionais tributários atuam como um guia para aqueles que lidam diariamente com as leis tributárias, sendo eles os pilares do Direito Tributário.
Em situações de conflito no campo tributário, é fundamental recorrer e considerar os princípios constitucionais tributários. Eles oferecem diretrizes essenciais para a correta aplicação das normas tributárias, promovendo a justiça e a equidade no sistema tributário.
Você vai conhecer os princípios constitucionais tributários, que são fundamentais para compreender o funcionamento do sistema tributário no Brasil.
Ainda, você vai entender em quais situações os princípios são feridos e quais os limites tributários estabelecidos aos entes federativos.
Os tributos são classificados como impostos, taxas, contribuições, contribuição de melhoria e depósito compulsório.
Na categoria de impostos, um que se destaca no país é o Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços – ICMS, pois se destaca na vida cotidiana da sociedade.
Por meio das atividades de consumo, como por exemplo a compra e venda de mercadorias, o ICMS está presente, além das prestações de serviços de transporte interestadual, intermunicipal e de comunicação.
Com a participação em atividades econômicas de importância para a economia, o ICMS é um imposto importante para o Fisco e para a distribuição de recursos entre os inúmeros municípios, com o objetivo de desenvolverem suas prerrogativas constitucionais.
Você vai aprender mais sobre esse imposto, seu fato gerador, base de cálculo, alíquotas, contribuintes, cálculo do imposto e escrituração contábil.
Compreender o real significado do Programa de Integração Social (PIS) e da Contribuição para Financiamento da Seguridade Social (Cofins) é imprescindível para garantir a ordem no gerenciamento da empresa, principalmente perante o fisco.
Apesar de esses dois tributos federais terem sido instituídos em épocas diferentes e ainda apresentarem destinações diferentes, ambos incidem sobre o faturamento das empresas. Desse modo, justifica-se um estudo conjunto a respeito deles.
Você vai aprender acerca da base de cálculo, alíquotas, fatos geradores do PIS e Cofins, além de entender como realizar a apuração e escrituração deles.
Diante da rapidez com que o mercado está evoluindo, é extremamente necessário que as organizações vislumbrem o seu lugar no futuro, e definam objetivos e estratégias que lhes garantam chegar lá.
As organizações precisam conhecer o ambiente onde estão inseridas para ter respostas rápidas diante das alterações de mercado e possuir competências essenciais para conseguir se manter à frente de seus rivais, identificando as necessidades, ameaças e oportunidades.
Para que tudo isso seja possível, é necessário haver planejamento, e é o chamado planejamento estratégico – processo contínuo que contempla uma visão do futuro – que ajuda profissionais e empresas a organizarem ideias e redirecionarem suas atividades facilitando a tomada de decisão, tendo em vista que as empresas estão sempre buscando formas de minimizar os riscos envolvidos em suas operações, com a intenção de viabilizar e proteger resultados.
Todos esses fatores integram o contexto do gerenciamento de riscos, muito importante para as organizações de forma geral, especialmente em projetos considerados estratégicos.
Você vai estudar sobre a estratégia organizacional, sobre o planejamento estratégico e seu desdobramento no nível tático, operacional e estratégico e, também, sobre a aplicação do gerenciamento de riscos em projetos estratégicos.
O planejamento tributário é uma técnica gerencial que visa a minimizar o elevado custo tributário que impacta as atividades econômicas da empresa.
Integrado à competitividade mundial, leva as empresas a conhecerem as alternativas válidas dentro da legislação vigente a fim de diminuir licitamente a carga tributária.
Você vai estudar uma das possibilidades de planejamento tributário, que é a elisão fiscal, como forma de economia tributária antes do fato gerador.
A psicologia organizacional, também chamada de empresarial, como sugere o nome, refere-se ao trabalho exercido pelo psicólogo nas organizações produtivas.
As organizações são palcos das relações sociais entre trabalhadores e gestores, assim como são espaços de realização de expectativas e de desempenho profissional.
Dessa forma, o papel do psicólogo é de grande relevância nessa intersecção entre produção e trabalho, nas relações intra e intergrupais que fazem parte das empresas.
As funções desempenhadas pelos psicólogos organizacionais são inúmeras, sendo mais frequentes as relacionadas com recursos humanos ou, recentemente, gestão de pessoas.
São elas: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão da vida laboral, saúde no trabalho, avaliação de desempenho, etc.
As atividades mencionadas têm repercussões em várias esferas da vida laboral e, portanto, as possibilidades de atuação do psicólogo se ampliam, principalmente em seu envolvimento com questões de saúde e sofrimento no trabalho.
Você vai conhecer possibilidades de atuação do psicólogo organizacional e descobrir a importância de seu trabalho para a promoção de saúde e o sucesso das empresas.
As relações de trabalho são complexas e não se definem de forma binária, capital e trabalho, porém um cuidado com a satisfação das pessoas, aliado ao desempenho profissional e produtivo, pode favorecer um bom ambiente de trabalho e a realização dos envolvidos.
O trabalho é central e ocupa muito tempo e energia na vida das pessoas. Assim como pode significar prazer e realização, pode transformar-se em uma fonte de sofrimento e adoecimento.
Essa não é uma dicotomia, pois o trabalho causa muitos sentimentos intercalados ou sobrepostos, mas, quando envolve realização, tende a ser mais prazeroso e, quando não motiva ou satisfaz, tende a ser desgastante.
Quando passa a ser unicamente fonte de sustento, o trabalho provoca alienação e desgaste físico e mental, uma vez que não permite a economia somatopsicológica, integração entre mente e corpo (DEJOURS, 1987).
A psicologia pode auxiliar no bem-estar no trabalho — seja de forma direta, com acompanhamento de trabalhadores e grupos em sofrimento ou conflito, seja de forma indireta, trabalhando com gestores na construção de um ambiente de trabalho mais adequado.
Será ainda melhor se a psicologia puder atuar em ambas as frentes, tendo uma visão do todo e das possibilidades de encontro entre as diferentes camadas e interesses de trabalhadores e organizações.
São inúmeras as possibilidades de atuação do psicólogo na busca do bem-estar no trabalho — por meio de pesquisas, do desenvolvimento de ferramentas de diagnóstico e da condução de processos de gestão de pessoas inclusivos e qualificantes.
Você vai conhecer algumas possibilidades de atuação do psicólogo no ambiente de trabalho com vistas ao bem-estar e à satisfação das pessoas.
Essas possibilidades envolvem desde atividades de gestão das relações de trabalho, como seleção, treinamento, avaliação de desempenho, etc., até outras mais diretamente ligadas ao acompanhamento de grupos e do trabalho diário, com vistas à promoção da saúde no trabalho.
Você vai conhecer algumas abordagens da psicologia para a promoção de bem-estar no trabalho, que são muitas e com diferentes propostas de intervenção. Dessa forma, será possível associar as tarefas do psicólogo com a saúde nas relações sociais e de trabalho.
O ambiente de negócios está cada vez mais competitivo. Com consumidores a cada dia mais informados e exigentes, as empresas precisam inovar para chamar a atenção do público para os seus produtos e serviços.
Para ter sucesso nessa empreitada, é preciso estar atento ao mercado, às necessidades e aos desejos dos clientes e, também, ao que acontece dentro da organização. A busca desses dados e a sua análise, no entanto, podem se tornar um grande desafio para o gestor de empresa.
A chamada inteligência em negócios é um importante trunfo para as empresas que buscam a inovação e a gestão do conhecimento como diferenciais.
Ela permite concentrar dados e transformá-los em informações úteis para a tomada de decisão eficiente por parte da organização, contribuindo, inclusive, para a definição e a manutenção das estratégias empresariais.
Você vai compreender o que são estratégias e planos organizacionais e seu papel para as organizações. Também vai conhecer os principais tipos de inteligências em negócios e de que forma podem impactar nas estratégias organizacionais.
Montar uma estratégia de marketing digital com resultados efetivos exige do profissional aprendizado rápido e adaptação constante, e parte desse processo consiste em conhecer profundamente o cliente e sua jornada de compra.
Para isso, é preciso ir além do mapeamento de prospects; é preciso reunir detalhes relevantes sobre seus gostos, hábitos e atitudes dentro do funil de vendas.
Assim, o contato direto com o cliente tem um papel vital na construção de estratégias de marketing e vendas mais eficazes. E a adoção estratégica do Customer Relationship Management (CRM) consiste na melhor ferramenta para monitorar o contato com os clientes.
Portanto, considerando o relacionamento como a palavra de ordem para o consumidor atual, o papel do CRM vem para estreitar os laços da empresa com os clientes.
Você vai entender melhor o que é o CRM e como ele pode auxiliar as empresas na gestão de relacionamento com seus clientes. Além disso, irá identificar ações e táticas de utilização do CRM em conjunto com o marketing digital.
Conforme aumenta o avanço da necessidade de sistemas e informações disponíveis on-line e ao alcance de um clique ou toque na tela do celular, mais proteção e maneiras de evitar os ataques cibernéticos são fundamentais.
Você vai estudar o funcionamento de um sistema de detecção de intrusão (IDS). Adicionalmente, conseguirá entender como se dá sua classificação e identificará a função dos honeypots.
O conceito de computação em nuvem trouxe um novo paradigma de utilização de recursos, tanto de armazenamento, quanto de processamento computacional e possibilitou entre outros benefícios a possibilidade de se utilizar esses recursos sob demanda.
Esse conceito facilitou a proximidade com alguns recursos que, talvez, num ambiente mais tradicional, doméstico ou, até mesmo, corporativo não se pudesse alcançar.
Porém, esse novo ambiente traz alguns desafios relacionados à segurança, a acordos por níveis de serviços (SLAs), entre outros tópicos.
Você vai conhecer as principais características relacionadas à computação em nuvem, diferenciando um datacenter tradicional de um datacenter na nuvem e vai analisar como funcionam os requisitos relacionados à segurança, aos custos e aos SLAs na nuvem.
Há muito tempo as pessoas se surpreendem com o poder motivacional dos jogos, que fazem com que jogadores dediquem grande energia a eles.
Essa percepção fez com que muitos buscassem exportar características dos jogos para outras atividades, de forma a canalizar essa energia e dedicação para outros objetivos. Assim surge o conceito de gamificação, levando elementos de jogabilidade para outros contextos.
Você vai aprender sobre o conceito de gamificação ou ludificação, explorando alguns conceitos que podem ser aplicados na criação de um sistema gamificado.
Alguns casos concretos irão ilustrar a amplitude dos tipos de objetivos e recursos que podem constituir um sistema gamificado.
No game design, com o objetivo de possibilitar uma experiência interessante para o jogador, há quatro elementos principais que trabalham em conjunto: mecânica, progressão, sistemas e contexto.
Adicionalmente, a criação de um jogo engloba diferentes áreas, como game design, arte, som e programação.
No desenvolvimento de um game, pode ser que esses papéis sejam realizados por uma única pessoa; contudo, é importante compreender a diferença de cada área para utilizá-la no desenvolvimento do seu jogo.
Você estudará os elementos de game design, entenderá como os aspectos do jogo interagem entre si e aprenderá quais são os principais elementos para seu desenvolvimento.
A animação brasileira é reconhecida internacionalmente com premiações nos festivais mais importantes do mundo, um exemplo disso é o longa de animação Menino e o mundo, o qual foi indicado ao Oscar em 2016, e abriu portas para a exportação da animação nacional que atinge mais de 80 países.
Você conhecerá a história da animação por meio da evolução da técnica, assim como os primeiros animadores. Além disso, aprenderá o passo a passo do trabalho de uma animação tradicional (2D) e os avanços na animação digital (3D).
Estudará as principais funções na animação e seu fluxo de trabalho. Conhecerá as formas de edição, o processo com base no animatic e a difícil arte da sincronia labial. Por fim, aprenderá alguns dos doze princípios básicos da animação em movimento.
Ao longo da evolução da sociedade, o homem sempre buscou melhorar suas condições de vida e inovar diante das tecnologias oferecidas.
De uma forma ou de outra, sempre houve quem pensasse em soluções não imaginadas ou em alternativas para os grandes desafios de cada época.
Ou seja, sempre existiram atitudes empreendedoras na vida em sociedade. O termo empreendedorismo, no entanto, não é assim tão antigo.
Desde as suas primeiras colocações na Europa, são feitas algumas correlações com os primeiros grandes feitos da humanidade como forma de demonstrar a atitude visionária e a atuação dinâmica de um empreendedor.
Você verá sobre o tema do empreendedorismo, identificando origens, destaques, evolução de conceitos e as características de um empreendedor.
Além disso, poderá refletir sobre suas próprias habilidades e atitudes diante desse importante tema.
As mudanças tecnológicas, sociais, ambientais e políticas que as nações têm sofrido na contemporaneidade geram na sociedade grande instabilidade e dúvidas em relação a que caminho seguir.
Porém, é justamente em cenários de incertezas e de desafios que a temática do empreendedorismo emerge com maior vigor e vislumbra novas oportunidades.
No contexto brasileiro, observa-se que o empreendedorismo tem sido uma opção de investimento para muitas pessoas, por necessidade ou por escolha.
O Microempreendedor Individual (MEI), por exemplo, é uma das modalidades de abertura de negócios muito aplicada atualmente, pois permite que as pessoas prestem serviços a grandes empresas de forma independente.
Você apreenderá como se caracteriza o empreendedorismo e sua relevância atual, refletirá sobre o funcionamento de um projeto empreendedor na prática e compreenderá como funciona a mente do empreendedor em seu processo criativo.
Para facilitar ainda mais o seu ingresso na pós-graduação
Faça a sua matrícula e estude por 7 dias. Se nesse período você não gostar do curso, devolvemos o seu dinheiro centavo por centavo e sem ressentimentos.
Vídeos dinâmicos e de curta duração.
Estude e realize as atividades sem sair de casa.
Aprenda conhecimentos pontuais em um curto espaço de tempo.
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
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Os cursos de pós-graduação lato sensu são programas de nível superior, de educação continuada, com os objetivos de complementar a formação acadêmica, atualizar, incorporar competências técnicas e desenvolver novos perfis profissionais, com vistas ao aprimoramento da atuação no mundo do trabalho e ao atendimento de demandas por profissionais tecnicamente mais qualificados para o setor público, as empresas e as organizações do terceiro setor, tendo em vista o desenvolvimento do país.
Porque o mercado de trabalho tem exigido profissionais cada vez mais qualificados e capazes de suprir suas demandas em diferentes áreas. Nesse sentido, a pós-graduação é a porta de entrada para novas oportunidades na carreira de qualquer profissional.
Atualmente, diante de um mercado altamente concorrido, é preciso ir além da graduação e se tornou indispensável ser um profissional especialista, para quem quer estar um passo à frente dos seus concorrentes.
A pós-graduação é uma ferramenta valiosa porque serve para você se aperfeiçoar, de forma aprofundada, em áreas específicas de sua formação. Ao cursar uma pós-graduação, você desenvolve habilidades e competências importantes para sua atuação que são valorizadas pelo mercado.
Agregar valor ao seu currículo, conseguir cargos mais elevados, conquistar maiores salários, manter ou elevar seu nível de empregabilidade, redirecionar sua carreira e aumentar sua pontuação na prova de títulos em concursos públicos são apenas alguns dos benefícios de ser pós-graduado.
Segundo a resolução n° 1, de 6 de abril de 2018, do Ministério da Educação (MEC), para fazer uma pós-graduação, é necessário ser diplomado em um curso de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo). Caso você tenha colado grau, ou seja, se formado, mas ainda não está com o seu diploma, é possível se matricular com a Declaração de Conclusão de Curso. Depois, essa declaração dever ser substituída pelo diploma de graduação.
Atualmente, aqui você encontra mais de 400 opções de cursos de pós-graduação 100% online em nove diferentes áreas do conhecimento. São elas: Direito, Educação, Empresarial, Engenharia, Gestão, Psicologia, Saúde, Sociedade e Tecnologia. Todos os cursos ofertados pelo UniDoctum são devidamente registrados e reconhecidos pelo MEC.
Porque aqui você pode se matricular a qualquer momento e estudar com a mesma qualidade do presencial. Nossos cursos são todos no formato 100% online e estão disponíveis para todo o Brasil. Nosso corpo docente é formado por professores especialistas, mestres e doutores experientes em suas áreas de formação.
Você estuda do seu jeito, de qualquer lugar e a qualquer hora, sem atrapalhar sua rotina. Seja do conforto da sua casa, do seu ambiente de trabalho ou do transporte público, não importa! Basta ter um computador, celular ou tablet com acesso à internet.
Nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem, também chamado de “AVA”, é prático, simples e intuitivo. O conteúdo dos cursos é composto por videoaulas, videodicas e apostilas em PDF. Todas as avaliações são feitas de forma online e na nossa biblioteca virtual, você encontra um acervo com diversos e-books à sua disposição.
Além disso, dependendo do seu ritmo de estudos, você pode concluir o seu curso a partir de 6 meses e se tornar o especialista que o mercado deseja com a nossa pós-graduação. E o melhor, com parcelas que cabem no seu bolso e formas de pagamento facilitadas.
Você pode concluir o seu curso entre 6 e 18 meses. O tempo de conclusão depende do seu ritmo de estudo. A partir de 6 meses, se você tiver concluído a sua pós-graduação e atingido a nota média em todas as disciplinas, já pode receber o seu certificado.
Caso não termine dentro do prazo de 18 meses, você tem a opção de estender o seu curso por mais 6 meses sem pagar nada a mais por isso.
Sim. O certificado tem o mesmo peso e reconhecimento que o de um curso presencial. Ele é emitido pelo nosso Centro Universitário, consolidado como uma das maiores instituições de ensino superior (IES) privadas do país, que possui mais de 80 anos de tradição, inovação e experiência no mercado. Desde 2018, somos credenciados pela Portaria nº 1.255, do Ministério da Educação (MEC), para a oferta e certificação de cursos de pós-graduação a distância.
Não! Você não precisa realizar o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Isso porque com a publicação da Resolução nº 1, de 6 de abril de 2018, o TCC deixou de ser obrigatório na pós-graduação lato sensu.
Você pode parcelar as pós-graduações e MBAs online do UniDoctum em até 12x sem juros no cartão de crédito ou pagar à vista no boleto ou no PIX.
Como prezamos pela sua satisfação, você tem até 7 dias, contados a partir da data de pagamento, para conhecer e explorar o conteúdo do nosso curso. Se você não gostar do curso dentro do prazo de 7 dias, nós devolvemos o seu dinheiro. Caso você solicite o reembolso após esse período, não haverá o valor do seu investimento de volta.
Assim como nossa matriz, o Grupo Doctum, um centro educacional que tem um legado de mais de 80 anos de tradição, a nossa missão é transformar a vida das pessoas pela educação e escrever uma história de sucesso.
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